ノーブルライフ株式会社の求人・採用情報

大阪・滋賀・東京に拠点を置き、清掃・リフォーム・設備管理などを行う総合建物管理会社/高度な専門技術・対応力を武器に、建物を丸ごとメンテナンス(シニア層積極採用中)
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この企業の求人2(1ページ目)2025/02/28 13:05 更新

ノーブルライフ株式会社 / 清掃員・清掃スタッフ / パート・アルバイト

工場内ゴミ分別スタッフ/経験不問・シニア世代活躍中

給与
時給1,020円〜1,050円
勤務地
滋賀県守山市 / 守山駅 送迎バス
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容工場のゴミ分別作業 可燃/不燃/段ボール/その他 ※工場では10名のスタッフが働いており、協力し合いながら働ける職場です。 ご応募お待ちしております!
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2025年2月28日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

ノーブルライフ株式会社では、現在、50代が5名、60代が6名、そして70代が2名在籍しており、最高年齢72歳のスタッフも活躍しています。 シニア層の採用を始めたのは10年以上前からで、これまでに71歳の方の採用実績もあります。 採用においては、穏やかな雰囲気で周囲と協力し、コツコツと仕事に取り組める方を特に歓迎しています。 また、入社後は、安心してお仕事を始められるよう、チーム制やマンツーマンの指導体制を整え、丁寧にサポートいたします。 「まだまだ働きたい」「新しいことに挑戦したい」という皆さま、ぜひ一緒に働きませんか? ノーブルライフ株式会社で、皆さまのお力を存分に発揮してください!

事業内容・会社特徴

【業務案内】 ■清掃 ・床面 カーペット・ワックスがけ・ワックス剥離・ポリッシャー ・ガラス ロープアクセス・ゴンドラ降下作業 ・空調 ルームエアコン・業務用エアコン・排気ファン・ダクト ・貯水槽 水質検査 ・浴室 バスルーム・大浴場 ・厨房 グリーストラップ・フード・配管洗浄 ・外壁 タイル面・塗装面・酸洗い・アルカリ洗い・高圧洗浄 ■リフォーム ・内装工事 現状回復工事(クロス・タイル・カーペット)、設備工事(トイレ・洗面・エアコン等) ・外装工事 改修工事防水・塗装・屋根・タイル工事・シーリング・コーティング ■エアコン 入替工事・修繕工事・分解洗浄・点検・エラー対応 ■ロープアクセス法 シーリング工事・外壁洗浄・外壁雑工事・打診調査 ■太陽光パネル メガソーラーパネル洗浄【全国対応】 ■消毒・抗菌加工 消毒・抗菌加工【オールチタンAT245使用】 ■設備関係 設備保守点検・消防点検・受水槽清掃・害虫駆除
平均年齢
70 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 6名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 71歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
72歳
定年
70歳
再雇用
なし
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事業の強み

【弊社の強み1:幅広い業務内容】 弊社では常にお客様のニーズにお応えできるよう、お客様のご要望に合わせて業務の幅を広げております。 下記は一例となります。 ・建物管理 ・清掃管理 ・害虫駆除 ・設備保守、点検 ・空調管理、工事 ・内装外装工事 【弊社の強み2:医療/福祉/教育施設に特化】 現在146件の施設様とのお取引がございます。 地域社会にとって非常に重要な役割を担う場所の環境を整える事で社会貢献、地域社会へ恩返しをしたいという思いを社員一同実現に向け、活動をしております。 ・特別養護老人ホーム60件 ・介護施設55件 ・大学、その他教育施設11件 ・医療機関25件 【弊社の強み3:高度な専門技術】 他の業者に断られてしまった、どこにお願いしていいのかわからない… そんな特殊なご依頼にも対応して参りました。 確かな経験と技術をご提供致します。 ・ロープアクセス工法(外壁補修・清掃・打診) ・高所作業 ・メガソーラーパネル清掃

会社概要

会社名
ノーブルライフ株式会社
所在地
大阪府 吹田市 豊津町13-45
業界
サービス・医療福祉・教育 > 警備・メンテナンス・清掃
建設・不動産 > その他不動産・建設系
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
  • 男性活躍中
資本金
500万円
設立
2010年
株式公開
非上場
代表者名
小野 尚亮
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
61 人