想定年収： 450万円 〜 600万円
固定残業代 月 33時間分含む（超過分別途支給）
時間外労働の有無に関わらず、33～38時間の普通残業相当分を支給（超過分は追加で支給）
別途お以下の手当あり
・年末年始手当：3,000円～5,000円／日
昇給あり
株式会社HLCの看護師・准看護師求人（正社員）
訪問看護ステーション管理者（訪問看護ステーション光の森）／年間休日110日・シニア世代活躍中
2025年3月14日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給365,000円〜400,000円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
- 訪問看護業務経験 年数不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 正看護師
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
勤務時間は利用者の看護業務に合わせてシフト有
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 15 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
＊希望休あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代4名、70代2名が在籍しています。
67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 通勤手当：5,000円／月
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
3ヶ月
試用期間中は給与が異なる
月給345,000円（基本給、資格手当、管理者手当、看護業務手当、処遇支援手当、固定残業代36時間分を含む）
通勤手当は200円／日
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
2025年3月14日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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