株式会社井上では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上5名が在籍し、 合計25名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で80歳の方も在籍しています！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 真面目に協調性と責任感を持って仕事に取り組める方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも65歳、60歳の採用実績があります。 また入社後、研修期間に社内研修があり、マンツーマンで業務をお教えしながら仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。