株式会社CRLの介護・福祉送迎ドライバー求人(パート・アルバイト)

シフト制!送迎ドライバー&児童指導員/離職率5%以下!(60代も活躍中)

  • 時給1,300円〜1,500円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都豊島区1-50-12 糸原ビル2階 / 大塚駅 徒歩3分
仕事内容
特性や障害をかかえた子どもたちの好奇心や興味を大切にしながら一人一人に療育に携わるお仕事です。 送迎業務や子どもの見守りなどさまざまなお仕事がありますが、部分的にお手伝いいただくことも可能です。 チームや仲間と協力し合いながら多岐にわたった幅広いお仕事を行っていただきます。

給与について

給与
時給1,300円〜1,500円
給与額はスキル、経験値で査定により決定 月の固定給を決める場合あり
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

普通自動車運転保有

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 2 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    14:00 ~ 18:30 (休憩0分)
  • 勤務時間2
    13:00 ~ 18:30 (休憩45分)
  • 勤務時間3
    09:00 ~ 18:30 (休憩60分)
児童指導員の方も行ってもらう場合は、2または3になります。子どもの夏季休暇等、長期休みが勤務時間3になります。
月平均残業
休日・休暇
シフト制
週休2日制(シフト制) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度

勤務地について

勤務地
■東京都豊島区 1-50-12 糸原ビル2階
・最寄り駅/  大塚駅 徒歩3分
・勤務地詳細/ 現在事業所は豊島区大塚にありますが、新事業所(豊島区内)での勤務となるため住所は異なります。
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代1名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
66歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 インセンティブ制あり フレックスタイム制度 オフィスカジュアル可 服装自由 新規事業提案制度 資格取得補助制度

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
介護・福祉送迎ドライバー
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
あり
契約社員、社員も相談に応じてあり

その他の就業条件

勤務地の変更範囲
豊島区(東池袋、巣鴨)

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月10日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 豊島区 南大塚1-50-12 糸原ビル2階
代表者氏名
礒野 玲子
業界
その他(サービス・医療福祉・教育)
全社平均年齢
39歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
2016年
資本金
600万円
株式公開
非上場
従業員数
全体13人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

株式会社CRLでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代1名が在籍しており、過去には70代スタッフも在籍していました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に現在も最高年齢66歳スタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 穏やかな雰囲気でのコミュニケーションや責任感のある姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳の採用実績もあります! また入社後はいきなり業務をお任せする事はなく、 ベテラン社員がマンツーマンで業務を丁寧にお教えします。 チーム制で業務を行いますので、入社後も徐々に業務に慣れていただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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