想定年収: 500万円 〜 800万円
固定残業代 月 45時間分含む(超過分別途支給)
給与はご経験・スキルに応じて決定します。
上記給与に固定残業代と資格手当(3,000円~30,000円/月)を含みます。
上記給与にプラスして能力手当を支給する場合がございます。
部長以上での採用となる場合は、管理監督者となるため年俸制となります(年俸8,000,000円~:1ヶ月分÷12、賞与なし)。
[ 必須経験 ]
施工管理経験は電気通信工事または電気工事いずれかのご経験で可
[ 歓迎経験 ]
・事業部長・本部長・部長経験
[ 必須資格 ]
[ 歓迎資格 ]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限50,000円/月) 健康診断 退職金制度(勤続10年以上) 引越補助(条件あり) リファラル手当(1人100,000円以上) 資格手当(3,000円~30,000円/月) チケットレストラン(昼食補助)
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