エルーグシステム株式会社の電気工事施工管理求人(正社員)

電気通信工事の施工管理/管理職候補/転勤なし

募集状況確認日:2025年4月17日/応募集まり次第終了
東京都 港区 芝浦3丁目4−1 グランパークタワー1階 / 田町駅 徒歩5分
仕事内容
<施工管理としての業務内容> 入社後、まずは官公庁メインに電気通信工事の施工管理(四大管理)をお任せします。 ・顧客対応(施工提案も行います) ・工程表作成、スケジュール調整 ・現場代理人業務(現場管理) ・完成図書作成 ・積算業務 など <管理職としての業務内容> 当社の工事業務になれましたら、徐々に管理職として組織管理をお任せする予定です。 ・ヒトのマネジメント ・コストマネジメント ・売上目標に対する計画策定、部署への落とし込み など <プロジェクト例> ・官公庁の電気通信工事施工管理 ・消防局の通信・消防設備関連の施工管理 など <ここがポイント> ◎官公庁メインで安定感抜群 大手電機メーカーと直接やり取りを行っていることもあり、安定した経営基盤があります。 ◎プロジェクトが豊富 当社では室内外問わず、大小さまざまなプロジェクトを請け負っております。 施工管理職としては、これまでご経験されてきたことを活かしてお客様へ最適な施工方法のご提案をお任せしたいと考えております。 <50代活躍中!> 当社の管理職は50代がメインです。 組織の一緒に作り上げていきたい方、会社経営まで携わっていきたい方のご応募をお待ちしております。

給与について

給与
月給400,000円〜500,000円
想定年収: 500万円 800万円
固定残業代 45時間分含む(超過分別途支給)
給与はご経験・スキルに応じて決定します。 上記給与に固定残業代と資格手当(3,000円~30,000円/月)を含みます。 上記給与にプラスして能力手当を支給する場合がございます。 部長以上での採用となる場合は、管理監督者となるため年俸制となります(年俸8,000,000円~:1ヶ月分÷12、賞与なし)。
賞与
賞与あり
年2回(6月・12月) ※年俸制の場合は支給なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • マネジメント経験 3年以上
  • 電気通信工事施工管理経験 3年以上
  • 電気工事施工管理経験 3年以上

施工管理経験は電気通信工事または電気工事いずれかのご経験で可

[ 歓迎経験 ]

・事業部長・本部長・部長経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級電気通信工事施工管理技士
  • 2級電気通信工事施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩90分)
9:00〜18:00 1日の労働時間:7.5時間、休憩90分 1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間45時間以下) ※夜勤発生の可能性あり
月平均残業
残業あり 月平均 30 時間 〜 45 時間
繁忙期以外は残業時間は20時間以下です。
休日・休暇
シフト制
会社カレンダーによる 基本土日祝休み(繁忙期1~3月は日祝休み) 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度

勤務地について

勤務地
東京都 港区 芝浦3丁目4−1 グランパークタワー1階
・最寄り駅/  田町駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 東京本社 ※現場へ直行直帰の可能性あり
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代3名が在籍しています。 65歳、52歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
66歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限50,000円/月) 健康診断 退職金制度(勤続10年以上) 引越補助(条件あり) リファラル手当(1人100,000円以上) 資格手当(3,000円~30,000円/月) チケットレストラン(昼食補助)

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
募集状況確認日:2025年4月17日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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