株式会社翔エンジニアリングでは、現在50代が2名、60代が1名、そして70代が1名在籍しており、最年長スタッフは71歳です。再雇用制度にも年齢制限を設けておらず、長く安心して働いていただける環境を整えております。 当社がシニア層の採用を本格的に考え始めたのは近年のことで、既に61歳の方の採用実績もございます。業界経験や技術力、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方を積極的にお迎えしたいと考えております。 入社後はOJT形式で、経験豊富なベテラン社員が丁寧にサポートいたします。チーム制を採用し、研修期間も設けておりますので、仕事に慣れるまで安心して取り組んでいただけます。 年齢に関係なく活躍できる場がここにはあります。 ぜひご経験とお力を、私たちと一緒に活かしてください。 ご応募お待ちしております。