新木産業株式会社の製造オペレーター求人(派遣社員)

ガラス製品の製造マシンオペレーター・運搬/未経験でもOK・シニア世代活躍中

募集状況確認日:2026年8月9日/応募集まり次第終了
滋賀県 東近江市 今町906番地 / 能登川駅
仕事内容
ガラス製品の運搬・搬送作業(手作業になります) 家電・自動車部品等様々な用途に使われるガラス製品の製造・運搬です *未経験でも丁寧に指導します(見習い期間:1週間あり) ご応募お待ちしております!

給与について

給与
時給1,400円〜1,550円
各1勤務ごとの支給金額 (1):10,150円〜11,093円 (2):10,035円〜10,966円(深夜割増含む) (3):12,803円〜13,992円(深夜割増含む) (1)〜(3)の3交替勤務(6勤2休) (4):16,013円〜17,499円 (5):18,113円〜19,794円(深夜割増含む) (4)〜(5)の2交替勤務(4勤2休)
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:55 ~ 15:10 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    14:55 ~ 22:40 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    22:25 ~ 翌07:10 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    06:55 ~ 19:10 (休憩90分)
  • 勤務時間5
    19:10 ~ 翌07:10 (休憩90分)
(1)〜(5)変則交替勤務(勤務シフトカレンダーあり) (1)〜(3)の3交替勤務(6勤2休)/(4)〜(5)の2交替勤務(4勤2休)
月平均残業
残業あり 月平均 27 時間
休日・休暇
シフト制
会社カレンダーあり 有給休暇 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
滋賀県 東近江市 今町906番地
・最寄り駅/  能登川駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
受動喫煙対策
禁煙

屋内禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代3名が在籍しています。 62歳、59歳、58歳、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:52歳、58歳、59歳、62歳
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金共済 退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限なし) 家賃一部補助あり(1ヶ月無料)

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
2ヶ月 同条件

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
5人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集状況確認日:2026年8月9日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか?
A勤務地は「滋賀県東近江市今町906番地」、最寄り駅は「能登川駅」です。勤務地が複数ある場合や交通手段の補足がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務地欄をご確認ください。
Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか?
A勤務時間は「06:55 ~ 15:10 (休憩60分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか?
Aこちらの求人は「派遣社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか?
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。

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