医療法人社団更生会　草津病院では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代90名以上、60代50名以上、70代9名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 最年長では73歳のスタッフも在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また定年61歳、再雇用70歳までとなりますが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴です。 実際に73歳も在籍し、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 今後も積極的にシニア世代の活躍の場を創っていきたいと考えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツと仕事する姿勢や協調性を持って働くの姿勢を評価し、 実際に過去に62歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く 50歳以上の平均勤続年数は20年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、マンツーマンとなりOJT形式で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。