2024年に設立した株式会社ネオクラフトでは、設立まもない頃より、シニア層採用を取り入れております。 実際に、51歳でのスタッフ採用がすでにあります。 現在50代のスタッフが3名活躍中です。 当社には定年制度がなく、年齢に関係なく長く安定して勤務することも可能です。 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導し、OJT形式で仕事に慣れていただきます。わからないことがあればいつでも相談できる環境を整えており、安心してお仕事をスタートできます。 採用においては、年齢面のみにとらわれて採否を判断することはいたしません。 協調性をもって真面目に業務に取り組める方、新しいことにも前向きに取り組む姿勢を持つ方、このような姿勢をお持ちの方を、仲間としてお迎えしたいと考えています。 皆様のご応募お待ちしております。