社会福祉法人 鈴鹿聖十字会 特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家の介護職・ヘルパー求人(正社員)

特別養護老人ホームにける介護業務/実稼働7.5時間

  • 年収300万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
三重県鈴鹿市木田町1961番地 / 河曲駅 徒歩12分
仕事内容
特別養護老人ホームにける介護業務全般 ・身体介護(食事、排泄、入浴の介助) ・衛生管理、環境整備 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃 など

給与について

給与
月給181,500円〜252,000円
想定年収: 300万円 550万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 15:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    13:30 ~ 22:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    22:00 ~ 翌07:00 (休憩90分)
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間 〜 5 時間
休日・休暇
シフト制
月8~9日休み(1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能,半日有給休暇制度あり。 慶弔休暇(取得実績あり) 産前産後休暇(取得実績あり) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 特別休暇(取得実績あり) ※有給休暇取得率約80%

勤務地について

勤務地
■三重県鈴鹿市 木田町1961番地
・最寄り駅/  河曲駅 徒歩12分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり
三重県三重郡菰野町に法人の寮を完備しております。(当事業所から車で約20分) 独身寮、家族寮ともに現在空きがありますので、ご相談ください。(試用期間終了後の入寮になります) 職員専用宿舎(ワンルーム18室、3LDK14室)が完備しています。単身者用ワンルームは家賃月額26000円ですが、住宅手当12000円支給されるため、実質14000円の負担で入居できます。

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代8名、70代6名が在籍しています。 54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
78歳
50歳以上の平均勤続年数
11年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続年数1年以上に支給 独立行政法人福祉医療機構及び財団法人三重県社会福祉事業職員共済会加入) 定年制あり 60歳 再雇用あり 65歳まで 被服費補助(500円/月) 独身寮、家族寮完備 キャリアパス制度 インフルエンザ予防接種費用補助あり 結婚出産お祝い金あり マイカー通勤可(無料駐車場あり)

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3から6ヶ月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月21日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
三重県 三重郡 菰野町 宿野1433-74
代表者氏名
小松幸男
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
49歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
1970年
株式公開
非上場
従業員数
全体63人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 8名在籍中
  • 70代以上 6名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 鈴鹿聖十字会 特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家では、近年シニア採用を取り入れました。 現在50代10名以上、60代8名、70代6名が在籍しており 最高年齢は78歳の社員も在籍しています! 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また再雇用は65歳迄ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴です。 実際に78歳も勤務しており、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 真面目に利用者と穏やかに接す姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には54歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は11年となり、 シニア世代の方でも長く勤務できる環境です。 また入社後仕事に慣れるまで、社内研修、社外研修を整備し チーム制で業務を行い、マンツーマンで業務指導しますので、安心して業務に慣れていただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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