想定年収： 350万円 〜 450万円
残業代別途支給
夜勤月４～６回：夜勤１回につき５，０００円
夜勤を含む賃金
２５５，０００円～３８０，０００円（４～６回）
支払日：月末締めの当月末支払い
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賞与年２回！施設訪問サ責正社員（フルール・ガーデン市原）／WワークOK・ブランクOK
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月13日
給与について
給与
月給235,000円〜350,000円
賞与
賞与あり
年2回 計2.00ヶ月分(前年度の実績・実績支給)
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
サ責経験者あれば尚可
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間107:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間311:00 ～ 20:00 (休憩60分)
- 勤務時間410:00 ～ 19:00 (休憩60分)
- 勤務時間516:00 ～ 翌10:00 (休憩120分)
変形労働時間制
勤務時間5：夜勤（休憩は０時～２時の１２０分）
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 2 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制 シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代70〜79名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。
60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：60歳
最高年齢
40歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円
短時間勤務
可
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
※変更範囲：会社の定める業務
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月13日
応募に関するよくある質問
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