【シルバー人材センターとは】 シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、原則として区市町村ごとに設置されている公益法人です。東京都には58のシルバー人材センターがあり、身近な地域で元気に活躍しています。 企業や家庭、公共団体などから高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に仕事を提供しています。 シルバー人材センターは、高齢者がお住まいの地域で働くことを通じて、活力ある高齢社会、地域社会づくりに貢献すると共に、高齢者が健康で生きがいのある生活ができることを目指しています。 ■シルバー人材センター事業の目的 自らの能力を活かしながら自分なりの働き方で社会参加をしたいという高齢者に対し、多様なニーズに応じた就業機会を提供することにより、生きがいや生活の充実を図るとともに活力ある地域社会をつくることを目的としています。 ■シルバー人材センターのしくみ シルバー人材センターは、企業や家庭、公共機関・団体様より、高齢者にふさわしい仕事を引き受け、会員に仕事を提供します。 臨時的・短期的・軽易な就業システムを基本としています。法律に基づき「月10日程度、週20時間未満」という枠内で、仕事によっては複数の会員によるグループ就業やローテーション就業が行われます。

【当センター会員がお引き受けするお仕事について】 ■児童分野 地域の子どもたちとふれあい元気をもらえます。 ■清掃分野 室内外の日常清掃、イベント時の臨時清掃もお受けします。 ■管理分野 受付窓口、来客対応など、丁寧な応対で喜ばれています。 ■事務分野 事務、データ入力はご相談ください。丁寧な仕事を致します。 ■軽作業分野 路上喫煙、放置自転車減少のために区内を巡回します。健康維持につながります。 ■福祉分野 家庭内のちょっとしたお困りごとをお手伝いします。(30分程度で完了するもの) ■生活支援分野 掃除、洗濯、アイロンがけ、買いものなどお任せください。高齢者の話し相手も喜ばれています。 ■技能分野 経験を積んだ会員が、植木剪定、除草、障子・襖・網戸の張り替えなどを丁寧に対応します。