新着

TopTech Informatics株式会社のネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート求人(契約社員)

Zscaler管理運用担当/Proofpoint管理運用担当/IAMのID・アクセル管理の運用担当者

2026年9月15日更新/応募集まり次第終了
東京都 調布市 小島町2丁目2-33-2 / 調布駅
仕事内容
以下の3担当のうち、いずれかの業務をご担当頂きます。 【Zscaler(セキュリティツール)管理運用担当】 ■職務概要 クライアントのZscaler環境(Zscaler Internet Access、Zscaler Private Access、Zscaler Digital Experience)の管理・運用を担うZscalerアドミニストレーターを募集しております。 本ポジションは、システム変更、アプリケーションの保守、障害対応、ならびにログ・アラートへの対処を通じて、特権アクセス管理の完全性と可用性を確保することを主なミッションとします。 ■主な担当業務 • Zscaler Internet Access(ZIA)におけるWebフィルタリング設定の管理(URLカテゴリ分類、失効処理、期限切れURLの延長・削除を含む) • Zscaler Private Access(ZPA)におけるアプリケーションセグメンテーションおよびアクセスポリシーの設計・運用 • SSL/TLSインスペクションポリシーの設定・管理、および証明書の更新対応 • Zscaler Client Connectorのバージョンアップグレード管理、および管理対象端末全体への展開状況の監視 • Cloud Firewallポリシーの設定・管理、およびファイアウォール遮断申請の調整 • DLPポリシーの設定・運用、機密データ検知ルールの更新、および誤検知(フォールスポジティブ)への対応 • Zscaler Digital Experience(ZDX)を用いたユーザーエクスペリエンスの監視およびパフォーマンス問題のトラブルシューティング • ロケーション設定、VPNクレデンシャル、およびPACファイルの管理 • ServiceNow上での変更管理チケット対応、および設定変更に伴う影響の検証 • Zscaler環境全体に関するインシデントレポートの作成・提出 • Zscalerの設定および運用に関する問い合わせへの対応 • P1(重大)インシデント対応時の、主要インシデント管理(MIM)カンファレンスコールへの参加 • Zscaler管理に関するエスカレーション対応時の、日本側窓口としての対応 ■必須条件 ・Zscalerの管理運用経験1年以上 丁寧な研修がございますので、経験の浅い方もご応募くださいませ。 【Proofpoint管理運用担当】 ■職務概要 クライアントのProofpoint DLPおよびメールセキュリティ環境の管理・運用を担うProofpointアドミニストレーターを募集しております。 ■主な担当業務 • Proofpoint DLPのブロックリスト・許可リストの更新、およびパラメーター変更への対応 • メール保留(メールクオランティン)の管理、および誤検知(フォールスポジティブ)への対応 • DLPポリシーの設計・チューニング、および機密データ検知ルールの更新 • Proofpoint TAP(Targeted Attack Protection)を用いたフィッシング・マルウェアメールの検知・分析 • メールフロー(SMTP)ルーティングおよびメールセキュリティポリシーの設定・管理 • Proofpoint TRAP(Threat Response Auto-Pull)を用いた不審メールの自動隔離対応 • なりすまし・フィッシング報告(User Reported Phishing)への調査対応 • ServiceNow上での変更管理チケット対応、および設定変更に伴う影響の検証 • Proofpoint環境に関するインシデントレポートの作成・提出 • Proofpointの設定および運用に関する問い合わせへの対応 • P1(重大)インシデント対応時の、主要インシデント管理(MIM)カンファレンスコールへの参加 • Proofpoint管理に関するエスカレーション対応時の、日本側窓口としての対応 ■必須条件 ・Proofpointの管理運用経験1年以上 丁寧な研修がございますので、経験の浅い方もご応募くださいませ。 【IAMのID・アクセル管理の運用担当】 ■職務概要 クライアントの社内ユーザーを対象に、日常的な1ID運用業務を担うIAMオペレーションアナリスト(ID・アクセス管理の運用担当者)を募集します。本ポジションでは、クライアントの1IDプラットフォームを使用し、IDの登録・変更・削除、アクセス権の管理、パスワードリセット、組織変更への対応、定期的なID棚卸しなど、IDライフサイクル全般の運用を担当します。 ■主な担当業務 • 1IDプラットフォームを通じた、社内ユーザーのIDの登録・変更・削除 • アクセス権の付与・変更・削除申請への対応 • SLAの範囲内での、パスワードリセットおよびアカウントロック解除申請への対応 • 昇格・降格、部署異動、退職などの人事・組織変更に伴うID・権限の変更対応 • 定められたスケジュールに従った、退職者・離任者を含むIDおよび権限の定期棚卸しの実施 • 棚卸しや申請により特定された未使用のID・権限の削除(退職時のアクセス権の削除漏れ防止を含む) • 定期スケジュールに基づくデータプロビジョニング(データ登録・連携)の実行、およびオンデマンド申請への対応 • IDおよびアクセス管理に関する、社内ユーザーからの一般的な問い合わせへの対応 • ID管理台帳の正確な維持・更新 • SLAの範囲内での、IDおよびアクセス管理に関するインシデントの対応・解決 • 実行前の手順書(ランブック)に基づく受領サービスリクエストの内容確認・検証 • タスク完了時の、ServiceNow上のサービスリクエストへの完了記録の入力 ■必須条件 ・IAM(IT・アクセス管理)運用業務の実務経験1年以上 丁寧な研修がございますので、経験の浅い方もご応募くださいませ。

給与について

給与
年棒制5,000,000円〜12,000,000円
残業代別途支給
給与はスキルと経験により決定
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • IAM(IT・アクセス管理)運用業務経験 1年以上
  • Proofpointの実務管理経験 1年以上
  • Zscalerの実務管理経験 1年以上

いずれかの経験で可

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
休日・休暇
土・日・祝
年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
東京都 調布市 小島町2丁目2-33-2
・最寄り駅/  調布駅 西調布駅 
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代2名、70代1名が在籍しています。 70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:70歳
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
技術力がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限2万円) 健康診断

在宅勤務
あり
最初は出勤の必要があります。 ハイブリッド、リモート可能
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲
勤務地の変更範囲
会社の定める範囲

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
2026年9月15日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか?
A勤務地は「東京都調布市小島町2丁目2-33-2」、最寄り駅は「調布駅」です。勤務地が複数ある場合や交通手段の補足がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務地欄をご確認ください。
Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか?
A勤務時間は「09:00 ~ 18:00 (休憩60分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか?
Aこちらの求人は「契約社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか?
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。

もっと求人を探してみませんか?

求人検索トップへ

求人検索についてよくあるご質問