株式会社大八商事では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で68歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず コツコツ真面目に、清潔感を持って、新しい事を学ぶ姿勢をを評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には53歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、社内研修もあり、ベテラン社員がマンツーマン業務をお教えするスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。