株式会社カーヴェルクの自動車整備士求人(正社員)

50代も活躍企業で自動車整備士の募集!小型車メイン/国産車【残業代別途支給・残業少なめ!】

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
群馬県伊勢崎市日乃出町419−9 / 新伊勢崎駅 車7分
仕事内容
乗用車メインの車検整備、一般整備をお任せします。 【具体的には..】 ・自動車の修理業務 ・定期点検業務 ・車検業務 ・その他整備に付随する業務 *業務上車の運転をする機会があります。 *乗用車がメインとなります。(国産車 9.5割:輸入車 0.5割) *ブランクある方歓迎 *小型自動車なので体力的に負担が少ない業務です! 【50歳以上の活躍】 現在定年は60歳・再雇用は65歳ですが、65歳以降も双方の合意があれば勤務継続できる体制に整えていく予定です。 採用するだけでなく、長く働ける環境を整えていく事も企業使命と考えているのが弊社の社風です! 50代の社員は共に51歳で、30年以上続いてるスタッフも多く 会社内の風通しはよく社員同士もフランクなスタッフが多いのも弊社の特徴だと思います。 直近1年間で50歳以上の離職はありません! 弊社の50歳以上で活躍できる人の特徴として、周りの方と協調性を持って仕事ができる人が活躍しています! もちろん技術力も大切な業界ですが、お客様との接客も大切に考えており、チームで一丸となって業務挑む姿勢がれば、弊社で活躍できる可能性が高いと思います! 今後も更に技術に対して貪欲で、真面目に仕事できる方でしたら年齢は問いません! ぜひ、整備工場の見学からでもお気軽にご応募ください!

給与について

給与
月給230,000円〜350,000円
想定年収: 350万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与年2回 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 自動車整備経験 3年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 二級自動車整備士
  • 三級自動車整備士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:40 ~ 17:30 (休憩75分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
繁忙期(3月、12月)に19:00頃まで残業することがあります。
休日・休暇
火・祝
週休2日制(毎週火曜、第2日曜)、祝日 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり)

勤務地について

勤務地
■群馬県伊勢崎市 日乃出町419−9
・最寄り駅/  新伊勢崎駅 車7分
・勤務地詳細/ カーヴェルク車検センター
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代2名が在籍しています。 59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
36年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

家族手当(家族の人数による) 職務手当(役職による) 技能手当(資格による) 通勤手当(月1万5000円まで) 食事手当 3500円 雇用保険  労災保険  社会保険  財形貯蓄制度 退職金制度 資格取得費用負担(業務に必要な資格のみ) 制服や工具支給 外部研修あり 社員割引あり 工具・作業服・安全靴・手袋支給

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
群馬県 伊勢崎市 東小保方町3388−3
代表者氏名
代表取締役 奥野豊
代表者年齢
46歳〜50歳
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1974年
資本金
1,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体14人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社カーヴェルクでは、5年以上前から50歳以上の積極的な採用を行ってきました。 2021年度には59歳の採用を行いましたが今後も、50代の方の採用を積極的に行っていきたいと考えています。 現在定年は60歳・再雇用は65歳ですが、65歳以降も双方の合意があれば勤務継続できる体制に整えていく予定です。 採用するだけでなく、長く働ける環境を整えていく事も企業使命と考えているのが弊社の社風です! 50代の社員は共に51歳で、30年以上続いてるスタッフも多く 会社内の風通しはよく社員同士もフランクなスタッフが多いのも弊社の特徴だと思います。 直近1年間で50歳以上の離職はありません! 長く安心して務める事ができる環境を整備する事で、お客様に付加価値の高いサービスを提供できると考えています。 弊社の50歳以上で活躍できる人の特徴として、周りの方と協調性を持って仕事ができる人が活躍しています! もちろん技術力も大切な業界ですが、お客様との接客も大切に考えており、チームで一丸となって業務挑む姿勢がれば、弊社で活躍できる可能性が高いと思います! また、入社後は技術者の方でも分からない事が出てくる事もあると思います。 そういった時には、いつでも工場長に質問して疑問点を解決できる環境にしています。 今後も更に技術に対して貪欲で、真面目に仕事できる方でしたら年齢は問いません! ぜひ、整備工場の見学からでもお気軽にご応募ください!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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