50代も活躍企業で自動車整備士の募集！小型車メイン／国産車【残業代別途支給・残業少なめ！】
株式会社カーヴェルク / 自動車整備士 / 正社員
群馬県伊勢崎市日乃出町419−9 / 新伊勢崎駅 車7分
必須経験
自動車整備経験3年以上
必須資格
【必須資格】
- 二級自動車整備士
- 三級自動車整備士
- いずれかの資格所持で可
給与
年収 350万円 〜 500万円
更新: 2023年02月02日
募集内容
仕事内容
乗用車メインの車検整備、一般整備をお任せします。
【具体的には..】
・自動車の修理業務
・定期点検業務
・車検業務
・その他整備に付随する業務
＊業務上車の運転をする機会があります。
＊乗用車がメインとなります。（国産車 9.5割：輸入車 0.5割）
＊ブランクある方歓迎
＊小型自動車なので体力的に負担が少ない業務です！
【50歳以上の活躍】
現在定年は60歳・再雇用は65歳ですが、65歳以降も双方の合意があれば勤務継続できる体制に整えていく予定です。
採用するだけでなく、長く働ける環境を整えていく事も企業使命と考えているのが弊社の社風です！
50代の社員は共に51歳で、30年以上続いてるスタッフも多く
会社内の風通しはよく社員同士もフランクなスタッフが多いのも弊社の特徴だと思います。
直近1年間で50歳以上の離職はありません！
弊社の50歳以上で活躍できる人の特徴として、周りの方と協調性を持って仕事ができる人が活躍しています！
もちろん技術力も大切な業界ですが、お客様との接客も大切に考えており、チームで一丸となって業務挑む姿勢がれば、弊社で活躍できる可能性が高いと思います！
今後も更に技術に対して貪欲で、真面目に仕事できる方でしたら年齢は問いません！
ぜひ、整備工場の見学からでもお気軽にご応募ください！
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代過去在籍あり、70代1名が在籍しています。
年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■群馬県伊勢崎市日乃出町419−9
・最寄り駅／ 新伊勢崎駅 車7分
・勤務地詳細／ カーヴェルク車検センター
雇用形態
正社員
勤務時間
- 08:40 ～ 17:30 (休憩75分)
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間 〜 20 時間
繁忙期(3月、12月)に19：00頃まで残業することがあります。
給与
月給 230,000円 〜 350,000円
想定年収： 350万円 〜 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与年２回
昇給あり
必須経験
自動車整備経験3年以上
資格について
【必須資格】
- 二級自動車整備士
- 三級自動車整備士
- いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
火・祝
年間休日：95日
週休2日制（毎週火曜、第2日曜）、祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生
家族手当（家族の人数による）
職務手当（役職による）
技能手当（資格による）
通勤手当（月1万5000円まで）
食事手当 3500円
雇用保険
労災保険
社会保険
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得費用負担（業務に必要な資格のみ）
制服や工具支給
外部研修あり
社員割引あり
工具・作業服・安全靴・手袋支給
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
試用期間
あり
試用期間６ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件）
採用人数
2人
配属部署
車検センター
整備2名・フロント1名
職場の情報
勤務地平均年齢
40歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 過去在籍あり
- 70代以上 1名在籍中
最高年齢
71歳
従業員数
全体14人
代表者年齢
46歳〜50歳
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋外喫煙スペース有り
選考に関して
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
【面接備考】
工場の見学可能
面接日時に関して
土曜日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2023年02月02日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社カーヴェルクでは、5年以上前から50歳以上の積極的な採用を行ってきました。
2021年度には49歳の採用を行いましたが今後は、50代の方の採用を積極的に行っていきたいと考えています。
現在定年は60歳・再雇用は65歳ですが、65歳以降も双方の合意があれば勤務継続できる体制に整えていく予定です。
採用するだけでなく、長く働ける環境を整えていく事も企業使命と考えているのが弊社の社風です！
50代の社員は共に51歳で、30年以上続いてるスタッフも多く
会社内の風通しはよく社員同士もフランクなスタッフが多いのも弊社の特徴だと思います。
直近1年間で50歳以上の離職はありません！
長く安心して務める事ができる環境を整備する事で、お客様に付加価値の高いサービスを提供できると考えています。
弊社の50歳以上で活躍できる人の特徴として、周りの方と協調性を持って仕事ができる人が活躍しています！
もちろん技術力も大切な業界ですが、お客様との接客も大切に考えており、チームで一丸となって業務挑む姿勢がれば、弊社で活躍できる可能性が高いと思います！
また、入社後は技術者の方でも分からない事が出てくる事もあると思います。
そういった時には、いつでも工場長に質問して疑問点を解決できる環境にしています。
今後も更に技術に対して貪欲で、真面目に仕事できる方でしたら年齢は問いません！
ぜひ、整備工場の見学からでもお気軽にご応募ください！
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。