医療法人惠愛会クリニック畑森は、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在50代が20名以上、60代が3名在籍しています。 今後もシニア層採用に取り組み、年齢問わず働きやすい環境づくりを進めてまいります。 また、定年は65歳ですが、年齢制限なしの再雇用制度を導入しております。 現在最年長のスタッフは67歳であり、過去には70歳以上のスタッフも在籍しておりました。 シニア世代の方が安心して長く対応できる環境を整えております。 入職後は、研修期間を設け、マンツーマンで業務をお教えしていきます。 また、仕事に関することはいつでも質問可能であり、新しい環境でも安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 穏やかに周囲と協力しながら、コツコツと責任感ある仕事ができることを評価しております。 既に58歳の採用実績もございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。