想定年収： 300万円 〜 350万円
固定残業代 月 15時間分含む（超過分別途支給）
※固定残業代 15時間分含む（2万5600円～3万100円）
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
■夜勤手当※1500円/回
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
株式会社キッズコーポレーションの保育士求人（正社員）
小規模保育園保育士【正社員】求人！！子どもとじっくり関われる環境
2026年2月27日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
○お勧めポイント
0～2歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です！ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができます。
社内研修も充実しており、ご自身のキャリアアップも考えていくことができます。
給与について
給与
月給255,500円〜300,000円
賞与
賞与あり
賞与年2回
応募条件について
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間107:15 ～ 18:45 (休憩60分)
- 勤務時間217:45 ～ 翌08:00 (休憩180分)
[日勤]7:15～18:45
[夜勤]17:45～翌8:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
月平均残業
残業あり 月平均 6 時間 〜 6 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
休園日
365日開園
勤務地について
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代50〜59名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費支給※規定あり 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度 退職金制度 《26年4月より導入》 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
2026年2月27日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ