想定年収： 350万円 〜 400万円
固定残業代 月 15時間分含む（超過分別途支給）
基本給 212,800円～252,800円
固定残業代 15時間分含む（27,300円～31,800円）※15時間を超過分は別途支給
諸手当30,000円含む
※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
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園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月16日
仕事内容
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
○お勧めポイント
・0～2歳児を中心10名前後お預かりしている小規模保育園です♪
・毎日2～3名の保育士で保育を行っています。日曜祝日と偶数土曜がお休みです！カレンダーの組み合わせにより3連休も可能です♪しっかりとお休みが取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです◎
給与について
給与
月給270,100円〜314,500円
賞与
賞与あり
賞与年2回
応募条件について
必要な経験
- 保育士経験 3年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 06:45 ～ 20:15 (休憩60分)
06:45～20:15内のシフト制（お預かり延長の場合～21:00まで）
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
＊土曜日の保育時間は6:45～18:15内のシフト制
月平均残業
残業あり 月平均 6 時間 〜 6 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
＜休園日＞日曜、祝日、第2・4・5土曜日、
勤務地について
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代50〜59名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：70歳
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費支給※規定有 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 《新制度》 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月16日
応募に関するよくある質問
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