想定年収： 350万円 〜 400万円
固定残業代 月 15時間分含む（超過分別途支給）
※固定残業代 15時間分含む（3万600円～3万5100円）
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当35,000円含む
処遇改善費一括支給※実績あり
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
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園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う
募集停止しました/募集状況確認日:2026年6月2日
仕事内容
《2026年4月入社できる方を募集》※3月入社もご相談ください
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
○お勧めポイント
◎行事が少なく、保育の質向上や職員育成に注力可能。新しく明るい園舎には、ロッククライミングやトランポリンを備えたホールもあり、子どもが主体的に遊べます。職員同士の連携も取りやすく、チームづくりを大切にできる職場です。
◎サポート体制万全
管理職未経験の方も安心！エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に業務や責任が集中することはありません。相談・連携もしやすく、安心して園運営に取り組める環境です♪
給与について
給与
月給305,800円〜350,300円
賞与
賞与あり
賞与年2回
応募条件について
必要な経験
- 保育士経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 07:15 ～ 19:45 (休憩60分)
7:15～19:45内でシフト制
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
月平均残業
残業あり 月平均 6 時間 〜 6 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代50〜59名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：70歳
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費※上限なし 退職金制度 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度 《26年4月より導入》 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年6月2日
応募に関するよくある質問
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