想定年収： 300万円 〜 350万円
固定残業代 月 15時間分含む（超過分別途支給）
基本給206,900円～246,900円
諸手当30,000円含む
※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
新着
株式会社キッズコーポレーションの保育士求人（正社員）
保育園の園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う
2026年3月12日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
○お勧めポイント
26年4月リニューアルオープン！
定員30名の病院内保育園です！
持ち帰り残業なし！プライベートと両立しやすい◎
園長未経験でも安心！園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境です◎
給与について
給与
月給263,300円〜307,700円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
- 保育士経験 3年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間107:00 ～ 17:45 (休憩60分)
- 勤務時間217:30 ～ 翌09:30 (休憩180分)
[日勤]7:00～17:45 内シフト制
[夜勤]17:30～翌9:30
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
※事前告知ありで21時までの延長もあり
※夜勤は現在利用なし。利用がある場合、月1～2回の勤務
月平均残業
残業あり 月平均 6 時間 〜 6 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪）
育児休業（産休育休取得率100%）
生理休暇
子の看護等休暇
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代50〜59名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費支給※規定あり 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度 退職金制度 《26年4月より導入》 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
2026年3月12日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ