想定年収： 350万円 〜 500万円
固定残業代 月 20時間分含む（超過分別途支給）
【内訳】
基本給：200,000円～
固定残業代：30,000円～（月20時間相当）
役職手当：100,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、別途残業代を支給します。
【その他、別途支給】
研修費用：全て会社で支給
新着
株式会社グローバルベースの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
【2022年10月OPEN】児童発達支援管理責任者／シニア世代活躍中
2025年6月10日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給330,000円〜380,000円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
◎障害児の将来に向けて、自分達にできることを考えていきたい方 ◎子ども、ご家族、同僚など、人の気持ちを理解しようと努力できる方
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 19:00 (休憩60分)
※実働8時間、出社時間は9:00～10:00の間で調整可。
※開所して利用者が増員した際は、19:00退勤となる可能性もございます。その場合の1日の流れは下記の通りです。
【1日のスケジュール例】
10:00 出社（教室内の掃除、ミーティング）
11:00 個別支援計画の作成
12:00 昼休憩
13:00 保護者との面談（通院歴、家庭での様子やお困り感を通したアセスメント）
15:00 保護者との面談（個別支援計画の説明、確認、モニタリングなど）
18:00 指導員へのアドバイス・サポート
19:00 退社
月平均残業
残業あり 月平均 4 時間
休日・休暇
シフト制
誕生日休暇あり
※当社カレンダーにより、月8日以上のお休みとなります。
有給休暇
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり
遠方の方で就業希望の方には、寮応相談、社宅借り上げ制度も御座います。
※諸条件あり
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名が在籍しています。
過去には、60代、70代の方の在籍実績があります。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
55歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
社会保険完備 交通費
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
3人
2025年6月10日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ