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株式会社大起エンゼルヘルプの介護職・ヘルパー求人(正社員)

無資格者・未経験者歓迎/グループホームの介護職員(シニア層100名以上活躍中!)

  • 年収250万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都杉並区方南2-6-28 / 方南町駅 徒歩5分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】 不問
募集停止
募集停止しました

募集内容

管理監督者求人
管理監督者求人
仕事内容
・無資格、未経験者の方も大歓迎! ・50代以上の方も活躍中 ・社内研修年間計画あり!スキルアップを全面支援! ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ◆即戦力は求めてませんのでご安心ください 大起エンゼルヘルプでは、質の高い介護サービスを実現するために、専門職の育成に力を入れています。入社時のみではなく、入社後も丁寧な研修を実施することで入職者の不安や疑問を払しょくできる体制があります。 「介護業界に興味はあるけど、知識・経験がなくて」という方にも、 「介護業界の経験が浅く、自分のスキルに自信がなくて」という方も、 「ブランクがあって今の介護を知りたい」という方にも平等に学びのチャンスを提供しているからこそ、即戦力でなくても大丈夫。安心してチャレンジしてください。 ◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ◆グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代40〜49名が在籍しています。 64歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都杉並区 方南2-6-28
・最寄り駅/  方南町駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ グループホームなごみ方南
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    11:00 ~ 20:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    18:00 ~ 翌11:00 (休憩180分)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
勤務日数
週 5 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間 〜 20 時間
給与
月給217,271円〜227,380円
想定年収: 250万円 300万円
残業代別途支給
基本給187,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当+処遇改善加算手当 ・介護資格をお持ちの方は基本給197,380円 ・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給184,359円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。 ・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による) ・賞与あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり)
賞与
賞与あり
年2回
必須経験
資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
48歳
男女比
男性4 : 女性6
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 40〜49名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
7年
最高年齢
87歳
従業員数
全体700人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

最終面接

募集停止
募集停止しました

会社情報

本社住所
東京都 荒川区

東尾久1-1-4 5階

業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

株式会社大起エンゼルヘルプでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上、60代100名以上、70代40名以上が在籍し、 合計140名以上の50歳以上が現在も勤務しています! また弊社では定年65歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で87歳の方も在籍しています。 また、弊社は年齢だけを判断せず、真面目に取り組む姿勢や協調性を持つことを重視して採用しておりますので、 そういったお心持ちの方でしたら、すぐに弊社に馴染める事が出来ると思います。 ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。 また社内研修や社外研修制度も整備している為、安心して仕事に慣れる事が可能です。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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