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株式会社大起エンゼルヘルプの介護・福祉送迎ドライバー求人(パート・アルバイト)

未経験も歓迎/介護施設のドライバー兼介護職員(シニア層100名以上活躍中!)

  • 時給1,093円〜1,152円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都東久留米市中央町3-15-22 / 東久留米駅 徒歩20分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】 不問
募集停止
募集停止しました

募集内容

管理監督者求人
管理監督者求人
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員がご自宅に来てくれる)を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆介護の資格は不要です 送迎ドライバーのお仕事が中心になります。8時45分~11時及び16時~17時45分は送迎業務をお願いします。11時~16時の間は介護職員と勤務して頂きますが無資格、未経験でも出来る仕事でありますのでご安心ください。 車種は「タント」及び「ノア」の2種になり、ご自宅から施設への送迎業務が中心になります。一番大事なのは安全運転でご利用者の送迎をして頂くことです。もちろん慣れないはじめは職員が同行させて頂きますので未経験の方でも問題ありません。 ◆特徴 ・ご利用者は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で決められているのではではなく、私たちの生活と同じように何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって職員も時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。 ・食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか?」とご利用者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご利用者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。 ◆即戦力は求めてませんのでご安心ください 大起エンゼルヘルプでは、質の高い介護サービスを実現するために、専門職の育成に力を入れています。入社時のみではなく、入社後も丁寧な研修を実施することで入職者の不安や疑問を払しょくできる体制があります。 「介護業界に興味はあるけど、知識・経験がなくて」という方にも、 「介護業界の経験が浅く、自分のスキルに自信がなくて」という方も、 「ブランクがあって今の介護を知りたい」という方にも平等に学びのチャンスを提供しているからこそ、即戦力でなくても大丈夫。安心してチャレンジしてください。 ◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代40〜49名が在籍しています。 64歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都東久留米市 中央町3-15-22
・最寄り駅/  東久留米駅 徒歩20分
・勤務地詳細/ グループホームなごみ東久留米 <アクセス> ◆西武池袋線「東久留米駅」より徒歩で20分
職種
介護・福祉送迎ドライバー
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
  • 08:45 ~ 17:45 (休憩60分)
勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります
勤務日数
週 3 〜 5
月平均残業
残業あり
月平均 5 時間 〜 10 時間
給与
時給1,093円〜1,152円
時給1,093円+処遇職務手当+処遇改善加算手当 ・介護資格をお持ちの方は時給1,152円 ・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は時給1,076円 ※夜勤業務が出来る方で夜勤業務を実施した場合は夜勤手当5,000円/回(入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合は夜勤手当3,000円/回) ・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。 ・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による) ・賞与あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・交通費支給(規程あり)
賞与
賞与あり
年2回
必須経験
資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
48歳
男女比
男性4 : 女性6
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 40〜49名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
7年
最高年齢
87歳
従業員数
全体700人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

最終面接

募集停止
募集停止しました

会社情報

本社住所
東京都 荒川区

東尾久1-1-4 5階

業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

株式会社大起エンゼルヘルプでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上、60代100名以上、70代40名以上が在籍し、 合計140名以上の50歳以上が現在も勤務しています! また弊社では定年65歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で87歳の方も在籍しています。 また、弊社は年齢だけを判断せず、真面目に取り組む姿勢や協調性を持つことを重視して採用しておりますので、 そういったお心持ちの方でしたら、すぐに弊社に馴染める事が出来ると思います。 ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。 また社内研修や社外研修制度も整備している為、安心して仕事に慣れる事が可能です。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。