残業代別途支給
年俸÷１２ヶ月＝月額換算
賃金は当月末日払い
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防犯カメラの定期保守メンテンナンス職／直行直帰OK／完全週休2日制
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月26日
仕事内容
弊社の防犯カメラシステム導入し、保守契約を締結しているマンションへの訪問。
保守契約により年１～２回定期訪問し、機器の掃除・動作確認・報告書の作成をお願いします。
マンションの管理人とコミュニケーションをとり、不具合のヒヤリングを実施。会社報告し、改善対応のキックとなる業務となります
◯業務の流れ：
訪問スケジュール物件が月毎指示。日々予定通りにメンテナンスを行っていただきます。一日約２～３件の訪問。時間はまちまちですが、訪問後報告書の作成をし、管理者へ提出。
個人にＰＣを貸与するので、会社へ出社義務はありません。
週１回程度出社し経費の精算処理、ミーティング参加あり
変更範囲：変更無し
給与について
給与
年棒制3,000,000円〜3,360,000円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
- 日常的な週３時間以上の車の運転経験 年数不問
- フィールドワーク経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
訪問時間により、９時前に現地着の場合あり、その場合は退勤時間で調整
月平均残業
残業なし
休日・休暇
勤務地について
勤務地
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
事務所内に喫煙専用室設置
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代4名、70代1名が在籍しています。
50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：50歳
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
11年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし）
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
定期メンテナンスで訪問中物件の近隣で、防犯カメラ故障が発生した場合、一次訪問対応
選考について
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月26日
応募に関するよくある質問
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