株式会社ハマ企画では、現在50代が3名在籍しており、シニア世代スタッフの平均勤続年数は19年と長く、安心して働ける環境が整っています。再雇用制度についても年齢制限を設けておらず、経験や意欲を重視し継続的な勤務も可能な制度づくりも行っています。 入社後は社内研修を通じて業務に慣れていただけるほか、最初は業務を制限しながら無理のないペースで仕事をスタートできます。また、わからないことがあればいつでも質問できる体制が整っており、安心して取り組める職場です。 当社が求める人材像は、例えば、ITに苦手意識がなく、これまでの業界経験や知識を活かし、チームの一員として協調性を持って真面目に働ける方。 これまでのキャリアを活かした新たな挑戦を、ハマ企画で始めてみませんか？皆様のご応募をお待ちしております。