50歳以上の方へメッセージ
東海建設株式会社では、現在50代が2名、70代が6名活躍しており、最高齢のスタッフは80歳。定年制度を設けておらず、年齢に関わらず活躍できる職場環境が整っています。
シニア層の採用は5年以上前から取り組んでおり、これまでに50歳・60歳・65歳・70歳と多様な年齢層の方々を採用してまいりました。シニア世代のスタッフの平均勤続年数は10年と、安定して長く働ける職場です。
入社後は社内研修や外部研修制度を活用し、安心して業務に取り組んでいただけるほか、業務制限や、いつでも質問できる体制も整っています。
責任感を持って仕事に向き合い、コツコツと取り組める方、新しい知識を学ぶ姿勢を大切にされている方、協調性を持って仲間と共に働ける方、資格を活かし活躍して頂ける方を、私たちはお待ちしております。
ご応募お待ちしております。