スフィンクス株式会社の言語聴覚士求人(正社員)

言語聴覚士募集/完全週休2日/訪問看護ステーション

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
千葉県浦安市北栄3-33-10 / 浦安駅 徒歩7分
仕事内容
浦安市に当社で初めての「訪問看護ステーション」を開所します。 母体である「伸栄学習会」では、浦安市で学習塾・児童福祉施設、 通信制高校地域を運営しています。 運営する中で地域の困っている人を“もっと身近で”支援した いと考えるようになりました。 例えば、発達障がいがあり引きこも りになった高校生、生まれつき身体障がいのある子ども、精神疾 患があるけれど社会復帰向けてがんばる男性・・・。 ご自宅に訪問して、その人らしい生活を支援したいと考えております。 一緒に地域密着の訪問看護ステーションをつくりませんか? 経験や年齢は不問です。新しいことにチャレンジしたい方を募集します。

給与について

給与
月給300,000円
想定年収: 350万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
会社業績・個人業績に応じて年3回支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日
完全週休2日制 日曜日と土曜日 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり)

勤務地について

勤務地
■千葉県浦安市 北栄3-33-10
・最寄り駅/  浦安駅 徒歩7分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代5名が在籍しています。 67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
教え上手
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額15,000円 ★日曜日と希望の曜日がお休みの週休2日制です。  プライベートの時間もしっかり確保でき、ゆとりを持って働けま す。 ★残業はほとんどありません。オンオフもきちんと分けられます。  少しでもご興味のお持ちの方は、お気軽にご応募ください! ★賞与は年3回を予定(※会社と個人の業績による)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
言語聴覚士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
3人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月13日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 浦安市 北栄3-33-10
代表者氏名
青沼隆
業界
医療・福祉・保育関連 教育関連
全社平均年齢
55歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2010年
株式公開
非上場
従業員数
全体60人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

スフィンクス株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代5名が在籍しており 合計25名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で79歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません。 清潔感を持って、コツコツ真面目に、新しい事を学ぶ姿勢を忘れない方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際過去にも67歳の採用実績があります! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では79歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式、ベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。