残業代別途支給
給与額は経験・スキル・資格等によって決定します。
年俸を12分割し毎月支給します。定期賞与はありませんが、業績により決算賞与が支給される場合があります。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 社用車 リゾートトラスト施設利用 健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」利用 (歩数や睡眠時間の記録、動画を見てエクササイズなど、「健康に良いコト」の積み重ねでポイントが貯まります。Amazonポイントと交換することができるシステムで、社員にも喜ばれています)
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