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弁護士法人響の弁護士求人(正社員)

アソシエイト弁護士/個人受任OK/インセンティブあり/ワークライフバランス充実

2025年6月23日更新/応募集まり次第終了
東京都 新宿区 北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階 / 西新宿駅 徒歩4分
仕事内容
■ 業務内容 ・交通事故(被害者側) ・一般民事 ・家事事件(離婚、遺産相続など) ・刑事事件 ・企業法務 ・法人事業再生 ・労働事件 ・顧問業務 ・債務整理 ・弁護団、NGO活動 ほか ※現在は交通事故および債務整理分野を主力としていますが、それ以外の分野についてもご希望に応じてご担当いただけます。 事件処理をチームで行うことにより、弁護士としてのスキル向上を重視しています。 ご希望があれば、弁護団事件や委員会活動などの公益的社会活動への参加も可能です。 社会的に重要な案件への取り組みについては、事務所として積極的にバックアップいたします。 ■アピールポイント 【保障給に加えて、インセンティブで高年収も実現可能】 報酬体系は「保障給(年次に応じて増額)+業績連動型賞与+インセンティブ」により設計されています。 人事考課制度を基準とした透明性のある評価制度を導入しており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【個人受任や委員会活動も自由に取り組める環境】 勤務スケジュールの調整は比較的柔軟で、 個人事件や委員会活動に注力したり、私生活を充実させたりとライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【多様な経験・世代の弁護士が在籍】 平均年齢は30代半ばで若手弁護士も多く在籍していますが、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富な弁護士もおりますので、 過去に「聞きたいことがあっても遠慮してしまった」といったご経験をお持ちの方でも、周りに相談しやすい環境です。 ■事業内容 当事務所は2014年に設立した弁護士法人です。 創業当初よりインターネット広告に注力し、安定した経営基盤を確立してきました。 現在では、東京・大阪をはじめとする全国8拠点にオフィスを展開し、約300名のスタッフと約40名の弁護士が所属。 また、自由法曹団や青年法律家協会での活動をはじめとした、憲法的価値の実現に向けた社会的な取り組みにも積極的に参画しています。 このたび、新たに弁護士を募集いたします。 「一人でも多くの方を救いたい」「固定観念にとらわれず柔軟な発想で社会に貢献したい」「ライフイベントを経ても長く働きたい」 そんな想いを持った方々のご応募をお待ちしております。 弁護士として必要な業務を着実に身につけていただけるよう、充実した研修制度を用意していますので、実務未経験の方も安心してご応募ください。

給与について

給与
月給400,000円〜570,000円
想定年収: 550万円 800万円
残業代別途支給
給与内に裁量労働手当含む
賞与
賞与あり
業績により支給(年2回)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

債務整理/交通事故案件の経験をお持ちの方

必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 40 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度 生理休暇

勤務地について

勤務地
東京都 新宿区 北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階
・最寄り駅/  西新宿駅 徒歩4分
・勤務地詳細/ 西新宿オフィス(本社)
東京都 新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル29階
・最寄り駅/  西新宿駅 徒歩4分
・勤務地詳細/ 西新宿第2オフィス
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代9名、60代3名、70代1名が在籍しています。 60歳、51歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限月3万円) 確定拠出年金 住宅手当、家賃補助(支給条件あり) リファラル手当 OJT教育 携帯付与 PC付与 社内表彰制度

在宅勤務
あり
出所を基本としておりますが、リモート対応も可能な体制を整えております。
短時間勤務
子育て・介護等の時短勤務応相談
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
雇用形態
試用期間
あり
試用期間:3か月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
3人
Web面接
2025年6月23日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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