想定年収： 500万円 〜 800万円
残業代別途支給
地域手当：月10,000～25,000円を含む
株式会社アイエスエフネットのネットワーク/サーバ設計・構築求人（契約社員）
【首都圏】インフラエンジニア／ベテラン募集／年間休日122日／若手育成
2026年8月7日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
顧客先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをお任せします。
次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。
【具体的には】
構築業務については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行・構築・運用への引き継ぎといったリリースまでご担当いただくなど、ご経験に併せた案件をご対応していただく予定となっております。
【アサイン案件例】
◎某金融機関向けのNW運用設計業務
◎システム更改に伴うAWSマイグレーション（導入/設計）など
【求める人物像】
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方
・相手（若手・お客様）の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方
・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
給与について
給与
月給365,000円〜590,000円
賞与
賞与あり
インセンティブ賞与（年2回）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- PM/PL経験 5年以上
- セキュリティエンジニア経験 5年以上
- クラウドエンジニア経験 5年以上
- サーバエンジニア経験 5年以上
- ネットワークエンジニア経験 5年以上
いずれかの経験で可
[ 歓迎経験 ]
インフラ基盤/設計構築経験 プリセールスエンジニア経験
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
プロジェクトによっては勤務時間変動の可能性あり
月平均残業
残業あり 月平均 7 時間
休日・休暇
勤務地について
車通勤
不可
寮・社宅
あり
社内規定により入居可
自己負担月35,000円
受動喫煙対策
禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代50〜59名、70代2名が在籍しています。
68歳、67歳、66歳、65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：50歳、51歳、52歳、53歳、54歳、55歳、56歳、57歳、58歳、59歳、60歳、61歳、62歳、63歳、64歳、65歳、66歳、67歳、68歳
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 交通費 月100,000円まで iPhone貸与 家族手当 社割・社内販売 マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニングあり すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度） カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断 確定拠出年金 産休・育児休暇（実績あり） 転勤手当 リファラル手当 役職手当 マネジメント研修 携帯付与 資格取得補助制度 社内表彰制度 社内クラブ活動
短時間勤務
可
時短勤務も相談可能
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
※案件は確約ではなく、スキルやご意向等をお伺いした上で決定するため、別案件で配属される可能性もございます。
選考について
2026年8月7日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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