特別手当:毎月ベースアップ評価料の算定額を、従業員の人員換算割合で分配支給(令和7年度まで)
年度末手当:その年度の業績と人事評価により金額を決定し、全従業員へ支給
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
訪問リハビリの経験がなくても臨床経験があれば可能です。
なし
労災保険,その他(賠償責任保険) ※就業条件により各種保険は法定通り加入 交通費 実費支給(上限あり)月額20,000円 健康診断 懇親会費(納涼会・忘年会の会費は全額会社負担) 携帯付与 PC付与 制服貸与
1次面接
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