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派遣・グローバル人材提案／人材管理（週4～5日OKの希望シフト制・土日祝休み・60代活躍中）
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月28日
仕事内容
★人材管理★
就業中の社員の管理業務
就業中の社員のフォロー業務
派遣先との契約締結などの実務作業
★派遣、グローバル人材提案
日本人に限らず外国人などあらゆる人材を人手不足に悩む企業へご提案
人と企業と繋ぐ社会貢献度の高いお仕事です
★シニア活躍×社会貢献★
・人材を扱うのであなたのこれまでの人生経験を活かせます
・年齢よりも経験、就業実績を重視します
・外国人材を主として人材不足の製造業企業への提案を行っていただきます。
・シフト自由！週28時間～
・未経験でも人材に関するお仕事に強い興味があれば大歓迎です
【採用実績・活躍されている方】
・70歳 男性（前職：自動車部品メーカー工場長）
・66歳 男性（前職：食品製造会社工場長）
・65歳 男性（前職：タクシードライバー）
その他：元工場勤務・保険セールスレディなども活躍中（主に60歳以上です）
給与について
給与
時給1,300円〜1,300円
賞与
賞与あり
※賞与・昇給は業績による。
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
製造管理職経験者または外国人材領域経験者 ＊いずれも必須ではなく、未経験でも人材に関するお仕事に興味があれば歓迎します
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 4 〜 5日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の間で実働6時間程度×週4～5日勤務
週合計28時間以上の勤務
月平均残業
残業なし
休日・休暇
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名が在籍しています。
68歳、63歳、62歳、61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：61歳、62歳、63歳、68歳
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
雇用について
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月28日
応募に関するよくある質問
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