株式会社サンガジャパンの求人・採用情報

関東・東北・東海・関西で、介護施設・介護事業所を多数運営/「感動介護」を掲げ、「ノーリフティングケアプログラム」など独自のケアプログラムにも特色(シニア層積極採用中)
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この企業の求人34(1ページ目)2025/08/07 10:12 更新
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株式会社サンガジャパン / 福祉施設長・事務長 / 正社員

50代活躍中!施設長・管理者(かなれ翔裕館)/ブランクOK・賞与年2回

給与
年収350万円〜550万円
勤務地
愛知県名古屋市名東区 / 喜多山駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容施設長 ・営業・売上・人事労務管理などマネジメント業務全般 ・入居・退居時の対応・契約業務 ・自施設の面接・採用業務 ・行政及び管理部門への提出物・届出 など 管理者 ・身体介助 ・施設長の補助 ・担当部門のサービス内容立案、実行 ・家族対応 ・介護メンバーへ
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 福祉施設長・事務長 / 正社員

50代活躍中!管理者(ひらた翔裕館Ⅰ号館)/ブランクOK・賞与年2回

給与
年収350万円〜400万円
勤務地
滋賀県彦根市 / 彦根駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容有料老人ホーム(地域密着型特定施設)、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護いずれかでの管理者業務 管理者 ・身体介助 ・施設長の補助 ・担当部門のサービス内容立案、実行 ・家族対応 ・介護メンバーへの指示、シフト表の作成 ・各種帳票類の管理 な
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / サービス提供責任者 / 正社員

50代活躍中!サービス提供責任者(ザ・クラシックメデカマンション 大津)/日勤のみ・サ責未経験でもOK

給与
年収300万円〜350万円
勤務地
滋賀県大津市 / 大津駅 徒歩2分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容サービス提供責任者募集 ・利用者様の訪問介護計画作成 ・モニタリング ・主治医・ケアマネなどとの連携 ・職員の指導・同行、勤務管理 ・請求業務 ・現場での訪問介護実務 など *週の半分程度、系列施設であるかすがやま翔裕館での勤務があります ご応募お待ちしており
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 福祉施設長・事務長 / 正社員

50代活躍中!管理者(京都二軒茶屋翔裕館)/指定休OK・賞与年2回

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
京都府京都市左京区 / 二軒茶屋駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容介護付有料老人ホームの管理者 管理者 ・身体介助 ・施設長の補助 ・担当部門のサービス内容立案・実行 ・家族対応 ・介護メンバーへの指示、シフト表の作成 ・各種帳票類の管理 など ご応募お待ちしております!
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 介護職・ヘルパー / 正社員

サ高住、デイサービスの介護職(ザ・クラシックメデカマンション 大津)/60歳以上も活躍中・未経験でもOK・大津駅すぐ

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
滋賀県大津市 / 大津駅 徒歩2分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容介護スタッフ募集 サ高住、デイサービス併設の施設での勤務です どちらかに配属となります ◯サ高住でのお仕事 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・利用者様の生活支援 ◯デイサービスでのお仕事 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・健康
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 介護職・ヘルパー / 正社員

介護付有料老人ホームの介護職(すえひろ翔裕館)/60歳以上も活躍中

給与
年収350万円〜400万円
勤務地
愛知県安城市 / 安城駅 徒歩7分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容介護スタッフ(リーダー)募集 介護付有料老人ホームでの勤務です ・食事、排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション実施 ・見守り、居室巡回 ・環境整備 ・利用者様の生活支援 ・送迎 ・職員への指示、現場でのマネジメント など ご応募お待ちしております!
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 介護職・ヘルパー / 正社員

サ高住、小規模多機能型居宅介護の介護職(おとわ翔裕館)/60歳以上も活躍中

給与
年収350万円〜400万円
勤務地
京都府京都市山科区 / 山科駅 よりバス
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容介護スタッフ募集 サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護のどちらかでの勤務です ・食事、排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション実施 ・見守り、居室巡回 ・環境整備 ・利用者様の生活支援 ・送迎 ・職員への指示、現場でのマネジメント など ご応募お
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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株式会社サンガジャパン / 介護職・ヘルパー / 正社員

グループホームの介護職(たかつき翔裕館)/60歳以上も活躍中・無資格未経験でもOK

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
大阪府高槻市 / 高槻駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容介護スタッフ募集 グループホームでの勤務です ・食事、排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション実施 ・見守り、居室巡回 ・環境整備 ・利用者様の生活支援 など ご応募お待ちしております!
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2025年8月7日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社サンガジャパンでは、現在、50代・60代それぞれ100名以上、70代も90名以上のスタッフが在籍しており、最年長のスタッフは現在79歳です。 再雇用を設け、それには年齢上限はなく、意欲ある方が長く活躍できる環境が整っています。また、当社は10年以上前からシニア層の採用を行っており、過去には65歳・64歳・57歳での採用実績もございます。 入社後はOJT形式での丁寧な指導を行い、ベテラン社員が仕事の流れをサポート。いつでも質問できる体制や社内研修制度も充実しています。 採用においては年齢面のみで採否を判断することはせず、 穏やかな雰囲気で周囲と協力して業務に取り組む姿勢、真面目に仕事に向きあう姿勢、新しいことを学ぶ姿勢、このような姿勢を大切にできる方こそをお待ちしております。 経験を活かせ活躍でき、安心して働ける職場です。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【主なサービス一覧】 ご利用者の夢の実現を共に歩み、一緒に楽しむ感動介護をご提案します。 ■有料老人ホーム(介護付き/住宅型) 食事、入浴、健康管理、緊急対応など日常におけるサービスを提供している住まいです。介護付き有料老人ホームでは24時間介護スタッフが常駐。医療機関とも連携し安心安全・豊かで充実した日々の実現をサポートします。 ■訪問介護 可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることが出来る様、訪問介護員がご利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助をします。 ■グループホーム 認知症の方に特化した少人数のユニットで、住み慣れた地域で暮らし続けられる地域密着型のサービスです。認知症の方にあわせた家庭的な環境で穏やかな生活をサポートします。 ■ショートステイ(短期入所) ご家族が一時的に在宅介護が困難な際に短期間だけご利用いただき、ご家族に代わって日常生活のお手伝いをさせていただきます。他施設へのご入居待機や退院後の一時利用にもご利用ください。 ■デイサービス 入浴、食事、アクティビティで充実した一日をお過ごしいただき、ご利用者の心身機能の維持・向上とご家族の負担軽減をサポートします。季節の行事やふれあいのひとときをご提供します。 ■小規模多機能型居宅介護 ご利用者の状態、選択に応じて、施設への「通い」サービス、ご自宅への「訪問」サービス、短期間の「宿泊」サービスを柔軟に組み合わせることにより、中重度の方でもご自宅でお過ごしいただける様サポートします。
平均年齢
48 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 90〜99名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 57歳、64歳、65歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
79歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【GenkiGroup独自のケアプログラム】 当社は全国各地で介護施設・病院を運営する元気グループの一員です。 グループで培ってきたノウハウを活かし、毎日の介護を行っております。 ■転倒予防プログラム 骨折のリスクを未然に防ぐ 介護事故で最も多いのは転倒であり、転倒が原因で死亡する人の割合は交通事故で亡くなる人の数を上回っています。元気グループでは、サービスご利用時に21項目に及ぶリスクアセスメントスコアをもとに、転倒要因をさぐり転倒のリスク回避、効果的なGenkiGroup式オリジナルリハを提供いたします。 ■排泄ケアプログラム 日常の生活動作能力を向上 適切な排泄ケアはご利用者にとって安心で快適な生活となり、生活意欲が高まっていきます。排泄処理ではなく、根拠に基づいた排泄ケア(トライアルによるアセスメント)で質の高い、アップデートされた排泄サポートを支援します ■ノーリフティングケアプログラム ご利用者・職員の負担を軽減 移乗介助にかかる負担を減らし、正しいノーリフティング技術の習得により、腰痛の発症を防ぎます。GenkiGroupは日本ノーリフテイング協会の会員として、ご利用者の負担を減らすため、職員の体を守るため、自立支援のためという理念のもとに、介護に対するご利用者の負担度、職員の負担度を見える化し、点から面への介護でご利用者、職員の負担の軽減を目指します。 ■認知症ケアプログラム 行動や心理症状を見える化する 認知症の人と私たちの世界観の違いをまとめたGenkiGroupオリジナルの認知症リーフレットをもとにご利用者が安心されるケアを提供いたします。従来の認知症ケアはご利用者の主に不穏と呼ばれる認知症関連行動心理症状に対してどう対応するかというケアでしたが、GG式の認知症ケアはご利用者の不安のサインを見かけたらすぐに対応する先回りのケアでご利用者に安心を提供します。 ■口腔ケアプログラム・食事介助プログラム 命を守る大切なケアのひとつ 「食事し会話することは人にしかない貴重な機能」です。このプログラムを通して、「自然に食べる」「おいしく食べる」「感謝して食べる」という感覚を呼び覚まして頂けるようサポートします。 ・口腔ケア ご利用者の状態、口腔清掃方法は十人十色であり、いくつかの段階に分類されます。一人一人の歯の形、状態を把握してその人に合ったケアが可能です。 ・食事介助 個々の症状や摂食機能への適切な対応が求められます。食事環境を整え、適切な食事形態で提供できているかを評価します。 ■自立支援プログラム 毎日のケアで身体能力向上 自立支援ケアで大事なことはご利用者の意思を尊重しながら、自立に向けて生活意欲を引き出していくことという理論をもとに考えられたプログラムになります。過介護による機能低下を防ぎながら、「水分」「生活の中で自然に立つ・歩く」に無理なく取り組み、姿勢の変化を画像で見える化し、ご利用者の意欲を引き出していきます。

会社概要

会社名
株式会社サンガジャパン
所在地
埼玉県 大宮区 桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
設立
2012年
株式公開
非上場
代表者名
神成裕介
従業員数
1500 人