株式会社 橋本ターフ・コントロールの求人・採用情報

屋外運動施設の工事・管理、公園芝生の維持管理などを手掛ける岐阜県の企業/スポーツを足元から支える芝と運動施設のスペシャリスト(シニア層積極採用中)
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この企業の求人2(1ページ目)2025/08/20 08:22 更新
新着

株式会社 橋本ターフ・コントロール / 現場作業員 / 正社員

芝生管理・グラウンド整備(正社員)/ブランクOK・シニア世代活躍中

給与
年収350万円〜
勤務地
岐阜県大垣市 / 大垣駅
株式会社 橋本ターフ・コントロールの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容老朽化したグラウンドの芝生の張替や、排水性の悪い土の改良工事・クレイ舗装(土舗装)、人工芝や公園工事(遊具設置)芝生管理等の仕事。 ・岐阜・羽島・西濃地域の公園等の芝刈りなどの芝生の管理業務 ・スポーツ施設のクレイ舗装の補助業務 ・一般土木作業(ブロック・側溝
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2025年8月19日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社橋本ターフ・コントロールでは、現在、50代が3名、60代が3名、さらに70代が3名在籍しており、最年長スタッフは72歳と、幅広い年代が活躍しています。 既に70歳や62歳、56歳でのスタッフ入社実績もございますので、年齢を理由に応募をためらう必要はありません。また、再雇用制度に年齢制限はなく、長く安心して働ける環境を整えております。 入社後は研修期間や社内研修を通じて、基礎からしっかり学べる体制を整えているほか、いつでも質問できる風通しの良い職場環境、チーム制でのサポートもございます。コツコツと取り組める方、ガッツのある方、穏やかな雰囲気で仲間と協調できる方を特に歓迎いたします。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ■土質改良工事 専用の機械を使用して不純物(石、ゴミ)を取り除き、良い土のみを再利用します。 この工法により、環境にやさしい土作りをしています。 ■クレー舗装工事 学校の校庭など、水捌けが悪くなった土、石ころや雑草が混じった土などを、グラウンドの用途に応じて最適な方法で工事をし、生まれ変わらせます。 ■芝張替え工事 サッカー場などの悪くなった芝生はプレーに悪影響を与えます。 そのため、土壌改良材などを使用し、土の入れ替えを行い、安心安全にプレーができる芝生のグラウンドを完成させます。 ■芝管理 芝生を病気や虫害から守り、枯れたりするのを防ぐため、目土散布・施肥・薬剤散布・芝刈りなど様々な作業を行います。その上、競技に適した芝生を育てます。 ■各種工事 学校グラウンド、駐車場緑化、競技用トラック、公園に付随する遊具設置、防球ネットの設置、人工芝の張替え など
平均年齢
46 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • ガッツがある
  • 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 56歳、62歳、70歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
72歳
定年
70歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
株式会社 橋本ターフ・コントロールの画像2枚目

事業の強み

【当社について】 私たちの仕事はトップアスリートが競い合うスタジアムから、学生の練習場、学校グラウンドさらに、地域の運動公園までさまざまな施工を行います。 プレイヤーの「足元を支えるグラウンドづくり」や屋外スポーツ施設の工事や管理を通じて、スポーツに貢献する仕事です。 地域からの信用・信頼、繋がりがあるからこそ任せられる仕事です。 ■信用・信頼 過去の実績や成果を評価してもらい今後も期待していただく。 ■丁寧な作業工程 舗装工事など、ミリ単位で作業をしています。 ■あいさつ 作業中でもあいさつを欠かしません。 私たちの技術が「スポーツの感動」につなげる仕事 【職場について】 ■歓迎会・送別会 新入社員歓迎会を行い、コミュニケーションの場を広げます。 ■未経験でも安心 入社するほとんどの社員が未経験からのスタートです。先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれます。 ■プライベートも充実 みんなで協力し合い、定時退社

会社概要

会社名
株式会社 橋本ターフ・コントロール
所在地
岐阜県 大垣市 東町1丁目172番地
業界
その他 > その他
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 社保完備
  • 男性活躍中
資本金
1000万円
設立
1973年
株式公開
非上場
代表者名
橋本 祐二
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
20 人