株式会社プラスサイクルズの求人・採用情報

SESを中心に事業展開する東京都のITサービス企業/スタッフのキャリアにも目を向け、働きやすい制度づくりを進める(シニア層積極採用中)
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この企業の求人1(1ページ目)2025/08/14 10:37 更新
新着

株式会社プラスサイクルズ / エンジニア・SE(汎用系) / 契約社員

ITエンジニア(生命保険会社向け社員代替作業)/年間休日125日

給与
年収600万円〜900万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 2
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容生命会社の情報システム部にて、社員代替作業を行います。 ・PJ計画策定、関係者に内容説明、承認取り付け ・要件定義(設計工程以降は開発ベンダーが行います) ・品質評価(テスト結果)、責任者に内容説明、承認取り付け ・リリース計画策定、稼働立ち合い (リリース作
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2025年8月14日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社プラスサイクルズでは、以前よりシニア層の採用に目を向けてきました。 現在、当社では50代のスタッフが活躍中です。再雇用制度には年齢制限がなく、経験を活かし腰を据えて働ける環境を整えております。 採用においては、特に、業界で培ってきた豊富な知識とスキルを活かして働いていただける方を求めています。また、チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組んでいただける方には最適な職場環境です。 これまでに培ってきたお力を活かしていただけるステージをご用意しております。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ・システム・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守 ・システム・エンジニアリング・サービス ・営業代行業 プラスサイクルズはSESを中心に事業展開をしています。 将来的には、SES事業と並行して、以下の事業を視野に入れています。 ・アプリ開発(主にiOS、Android) ・金融教育事業 ・物販サービス(地域マップの販売) 【理念】 ■Mission 人とシステムを通じて社会を明るくする ■Vision かかわる人に安心と信頼を提供する ■Value ・まごころをもって行動する ・相手を思いやる心を持つ ・会社と個人の成⾧を思い描く ・垂直比較な思考であれ ・なにごとも楽しむ
平均年齢
43 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
求めるシニア像
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 技術力がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
54歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【プラスサイクルズのキャリアビジョン】 結論:業務知識>プログラミング 65歳までも必要とされるようなITエンジニアのキャリアを歩む ■PM・社員代替 ・金融、物流、ECなど特定分野の業務知識に特化 ・エンド社員やSier社員を上回る特定分野のIT知識を持つ *40代前半にはこの層に達するよう30代から特定分野のPJに集中するキャリアを歩む ↑ (■PL・SE ・エンドやSier社員との交流を深める ・自社メンバーやPJメンバーに対する管理技術を習得 ・システムリリースに至る進捗管理やUAT方法などを習得 ↑ ■PG・テスター ・基本設計、詳細設計に関するスキルを習得 ・プログラムやインフラに関する技術を習得 ・ホウレンソウなどPJ推進する基礎経験を習得 ・ビジネスマナーの習得)

会社概要

会社名
株式会社プラスサイクルズ
所在地
東京都 千代田区 神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708
業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
特徴
  • 社保完備
資本金
300万円
設立
2025年
株式公開
非上場
代表者名
林 豊
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
6 人
過去売上
2025年 2600万円