想定年収： 400万円 〜
残業代別途支給
［看護師］ 月給310,000円～420,000円
［准看護師］月給278,000円～398,000円
※経験年数を考慮し決定いたします。
【給与内訳】
・固定給：
［看護師］ 240,000円～350,000円
［准看護師］ 208,000円～328,000円
・夜勤手当5回分：65,000円 ※5回超過分は別途支給
・支援手当：5,000円
昇給あり
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール佐原の看護師・准看護師求人（正社員）
有料老人ホームの看護師・准看護師／シニア世代活躍中
千葉県香取市佐原ハ4491 / 十二橋駅
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務
入居者様の健康チェックや医療面のケアをお願いします。
・バイタル測定
・服薬管理
・経管栄養や痰吸引など医療行為を必要とする方の対応（数名程度）
・協力医療機関との連携、医師への情報提供 等
＊入居者様の平均介護度は2.5、重度な身体介助や医療行為が必要な方はそれほど多くはありません。一人ひとりにしっかり寄り添ってケアに当たれる環境です。
＊まずは日勤から始め、入居者様の顔とお名前、また業務の流れを覚えていただき、少しずつ早番や夜勤を行っていきます。介護施設での仕事が初めての方やブランクのある方も一人立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。
＊夜勤は月４～５回程度を予定しています。医師は常駐していませんが、協力医療機関とは常時連絡がつき、医師から必要な指示を受けられる体制になっています。
給与について
給与
月給278,000円〜420,000円
賞与
賞与あり
年2回 計2ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
- 病棟や施設での看護実務経験 年数不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 正看護師
- 准看護師
- いずれかの資格所持で可
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間109:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間207:30 ～ 16:30 (休憩60分)
- 勤務時間316:45 ～ 翌09:15 (休憩120分)
＊１ヶ月単位の変形労働時間制です。
＊夜勤時も休憩は介護職員と交代で取りますので、しっかり休むことができます。
＊夜勤は月４～５回程度を予定しています。
月平均残業
残業なし
休日・休暇
シフト制
シフト制（月９日休み）
＊希望休考慮いたします。
夏季休暇３日
冬季休暇４日半
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績多数あり）
介護休暇（実績多数あり）
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代4名が在籍しています。
70歳、69歳、69歳、67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
福利厚生・待遇について
福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、グループ内病院受診時の医療費補助、がん検診費用補助、年末年始手当、制服貸与、誕生日プレゼント、退職金制度、ＧＬＴＤ所得補償保険、(学童)保育費補助 他にも・・・ ◆職員とその家族が利用できるリゾートマンション └プール付き、海水浴場もすぐそば、1泊500円／人 ◆紀州鉄道直営・提携施設や航空券の会員割引 ◆旅行予約サイト「じゃらん」会員割引 ◆子どもの職場参観日制度 など 他にも職員のキャリアアップや仕事と家庭との両立を支える様々な制度をご用意しています。
未経験への教育
事故防止、感染症対策、ユマニチュードなどをテーマとした研修を定期的に開催。また、外部研修にも積極的に職員を派遣し、スキルアップを図っています。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年7月24日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
49歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2009年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体72人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 4名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール佐原では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上4名が在籍しており
合計34名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。
また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり
実際に最長では73歳のスタッフも在籍しています！
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
協調性があり新しい事を学べる姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。実際に過去には70歳、69歳、67歳の採用実績もあります！
また入社後、仕事に慣れるまで、研修制度も充実し、マンツーマンでベテラン社員がOJT形式で業務をお教えします。
決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます！
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。