想定年収: 400万円 〜
残業代別途支給
【看護師】 288,000円〜398,000円
【准看護師】252,000円~376,000円
※いずれも夜勤手当4回分(48,000円)含む
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雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり *当初の給与額はその方の経験年数によって決定いたします。 【月収例】経験10年の場合 321,200円(夜勤手当4回分を含む) *昇給・賞与は会社の業績と個人の勤務評価により決定します。 *まずは日勤から始め、入居者様の顔とお名前、また業務の流れを 覚えていただき、少しずつ早番や夜勤を行っていきます。 *夜勤は月4~5回程度を予定しています。医師は常駐していませんが、協力医療機関とは常時連絡がつき、必要な指示を受けられる体制になっています。 *働きやすい職場づくりの取り組みについて ◆残業ゼロ、有給取得100%の推進(前年度実績:残業月平均1時間未満、有休取得率100.5%) ◆お子さんの保育費・学童保育費全額補助 ◆過去5年の育休・介護休業取得率は100% ◆医療費やがん検診費用の補助 ◆団体長期損害所得補償保険(万一、病気やケガで働けなくなった場合でも最長定年まで給与の補償が受けられる、当グループオリジナルの制度) 他にも職員のキャリアアップや仕事と家庭との両立を支える様々な制度をご用意しています。
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