株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール佐原の介護職・ヘルパー求人(パート・アルバイト)

有料老人ホームの介護職員/シニア世代活躍中・短時間パート

  • 時給1,223円〜1,660円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
千葉県香取市佐原ハ4491 / 十二橋駅
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 入居者の方々が自分らしい生活を送れるよう、日常生活上の支援を 行います。 おやつ時から夕食後までのケアをお願いします。 *入居者様の平均介護度は2.5、重度な身体介助や医療行為が必要な方はそれほど多くはありません。 *まずは利用者様のお顔とお名前、業務の流れを覚えることからスタート。その後、お持ちの経験・資格に合わせて仕事をお任せしていきます。施設での仕事が初めての方、ブランクのある方も安心して始められます。 *当施設は【千葉県男女共同参画推進事業所表彰】において、令和3年度の県知事賞に輝きました。 他にも「残業ゼロ、有給取得100%の推進」等、 誰もが働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます。 安心できる環境で新たなスタートを切りませんか。

給与について

給与
時給1,223円〜1,660円
【内訳】 基本給:1,026円~ 処遇改善手当:115円 レベル手当:62円~416円 支援手当:20円~104円 ※レベル手当は保有資格と技術評価により月額3,000円~20,000円、支援手当は1週間あたりの勤務時間数により月額1,000円~5,000円を支給いたします。上記はいずれも月48時間勤務したとして時給換算した額です。 ※処遇改善手当は毎月変動します。上記は前年度の平均です。
賞与
賞与あり
賞与:年2回 昇給年1回 *昇給・賞与は会社の業績と個人の勤務評価により決定します。

応募条件について

必要な経験
  • 介護職実務経験 1年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • ホームヘルパー2級(訪問介護員2級養成研修課程)
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3
勤務時間
  • 15:00 ~ 19:00 (休憩0分)
月平均残業

勤務地について

勤務地
■千葉県香取市 佐原ハ4491
・最寄り駅/  十二橋駅 佐原駅 よりバス
・勤務地詳細/ 有料老人ホーム エクセルシオール佐原
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代4名が在籍しています。 70歳、69歳、69歳、67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢

福利厚生・待遇について

福利厚生

社会保険完備 交通費全額支給 グループ内病院受診時の医療費補助 がん検診費用補助 制服貸与 誕生日プレゼント 他にも・・・ ◆職員とその家族が利用できるリゾートマンション └プール付き、海水浴場もすぐそば、1泊500円/人 ◆紀州鉄道直営・提携施設や航空券の会員割引 ◆旅行予約サイト「じゃらん」会員割引  ◆子どもの職場参観日制度 など

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
あり
3ヶ月 同条件

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月15日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 香取市 佐原ハ4491
代表者氏名
施設長 菅澤弘美
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
49歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2009年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体72人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール佐原では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上4名が在籍しており 合計34名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では73歳のスタッフも在籍しています! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性があり新しい事を学べる姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。実際に過去には70歳、69歳、67歳の採用実績もあります! また入社後、仕事に慣れるまで、研修制度も充実し、マンツーマンでベテラン社員がOJT形式で業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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