GHS箱根株式会社のフロント求人(正社員)

デューティーマネージャー/50代・60代代活躍中!(年間休日110日)

  • 年収350万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • リゾート地
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
神奈川県足柄下郡箱根町木賀924番1 / 強羅駅 徒歩15分
仕事内容
・ゲストへ挨拶し、スムーズで丁寧なチェックイン・チェックアウトを行う ・ゲストと信頼関係を築き、リクエストや不満に迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める ・現金やクレジットカード処理を、適切な手続きを持って行う ・スタッフに関する日々の管理業務、業務担当の割り当て、パフォーマンスや能力開発に関する管理と運営を行う ・チームメンバーに対し、業務システムやセキュリティー、サービスや品質について適切なトレーニングを行う ・緊急時における危機管理者としての対応を行う。また地域の警察や消防と密な連絡を行い、危機管理を図る ◯応募必須条件 ・2-3年以上のフロントオフィス/ベル業務経験(管理職経験含む) ・ゲストと信頼関係を築くための、コミュニケーションスキル ・リクエストや問題に対応することで、お客様に更なる素晴らしい思い出を持ち帰りいただく、問題解決能力 ・ナイト勤務や祝祭日での柔軟な勤務スタイルに対応できる方 ・日本語での適切なコミュニケーションが取れる方。ビジネス英語でコミュニケーションを図れる方を優遇 ・ホテルマネージメントかビジネスアドミニストレーションの学位を優先する

給与について

給与
月給300,000円〜
想定年収: 350万円 450万円
残業代別途支給
+インセンティブ 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • 管理職経験を含むフロントオフィス/ベル業務経験 3年以上
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    13:00 ~ 22:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    22:00 ~ 翌07:00 (休憩60分)
うち1日8時間シフト制
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度 特別休暇

勤務地について

勤務地
■神奈川県足柄下郡箱根町 木賀924番1
・最寄り駅/  強羅駅 徒歩15分
・勤務地詳細/ ホテルインディゴ箱根強羅
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代4名、70代1名が在籍しています。 68歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 社内表彰制度 ・年次有給休暇制度(試用期間満了後) ・交通費全額支給 ・各種教育訓練制度 ・IHG宿泊優待制度(国内・海外) ・男女ロッカー室 ・シャワー室 ・社員食堂(会社負担金あり)

未経験への教育
未経験の方も、スタッフが丁寧に教えます。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • チーム制

雇用について

募集職種
フロント
雇用形態
正社員
試用期間
あり
入社日より3ヶ月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
3人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 足柄下郡 箱根町 木賀924番1
代表者氏名
近藤 智
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
ホテル・旅館・宿泊施設
全社平均年齢
37歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2018年
株式公開
非上場
従業員数
全体70人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 4名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

GHS箱根株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代4名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で74歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ガッツを持って新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも68歳の採用実績があります。 入社後は、研修期間中に社内研修も取り入れておりますので、 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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