【会社概要】 ■サービス一覧 ・人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 ・委託 ・特定技能 ■サービス提供分野 ・製造加工分野 半導体・医療機器 機械メーカー 自動車関連等 ・食品加工分野 コンビニベンダー 食品メーカー スーパーマーケット等 ・清掃分野 ホテル、旅館 ビル、厨房等 【特定技能について】 特定技能外国人登録支援機関として、法務省・出入国管理庁に正式登録されました。 ■技能実習制度との違い ・技能実習 技能実習は身につけた産業技術を本国の発展に役立てることを目的とした国際貢献が主目的。労働が目的ではなくスキル獲得の手段としての制度。 ↓ ・特定技能 日本での人材不足の産業に労働力を提供するために新設された制度。通算で5年間、上記の14業種の職種で就労が可能。

【企業理念】 「すべての人に働くよろこびを」 １．私たちは、顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致します。 ２．私たちは、求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。 ３．私たちは、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。 【行動規範】 「日本一親身な人材サービスカンパニー」 この行動規範は、キャリアリンクグループが企業として、また、その役員及び従業員が社会的責任を遂行し、社会の発展に貢献するために遵守すべき行動の基本事項を定めたものです。 ■行動規範 １．基本的人権の尊重 私たちは、すべての基本的人権を尊重致します。 私たちは、人種、国籍、信条、性別、年齢、社会的身分、疾病、障害等による差別や個人の尊厳を損なう行為は一切行いません。 ２．関係法令及び企業倫理の遵守 私たちは、企業活動及び業務遂行において、常に労働者派遣法等関係法令及び社内規程を遵守するとともに、社会倫理と正常な商習慣に則り、公正な活動を行います。 ３．個人情報の取扱い 私たちは、人材サービスを提供する企業として、個人情報保護の重要性を認識し、社内規程に従い、適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。 また、私たちは、適切な管理体制を構築し、個人情報の漏洩防止に努めます。 ４．健全な経済活動の実践 私たちは、健全な事業活動を営むためにすべてのステークホルダー（利害関係者）との間で公平、公正かつ透明な関係を維持し、公正な取引を行います。 私たちは、その実践として特に下記の項目の遵守を徹底致します。 （１）反社会的行為への関与の禁止 私たちは、反社会的勢力・団体に対しては、断固たる行動をとり、一切の関係を遮断致します。 （２）適正な企業情報の開示 私たちは、株主、投資家に対し、業績、事業活動等の企業情報を関係法令に従い、適時に積極的に開示致します。 （３）企業情報の取扱い 私たちは、業務上知りえた取引先及び当社の情報を在職中のみならず退職後も、正当な目的以外に使用しないとともに、社内規程 に従い、開示、漏洩しないように厳重に管理致します。 （４）インサイダー取引の禁止 私たちは、業務上知りえた情報を利用して、株式等の有価証券の売買を行いません。また、その情報を利用して第三者への利益提供 又は便宜提供を行いません。 （５）利益相反行為の禁止 私たちは、会社の正当な利益に反して、自分や第三者の利益を図るような行為を行いません。 ５．顧客満足、就業スタッフ満足、従業員満足の向上 私たちは、従業員そして就業スタッフ全員が互いに「分かち合うこと」を行動の基本指針とし、日本一親身な人材サービスの提供を目指し、顧客、就業スタッフ、従業員それぞれの満足度の向上を追求致します。 ６．社会の発展に貢献 私たちは、持続可能な社会を実現するための企業としての社会的責任を認識し、雇用の創出及び拡大を通じて、社会の発展に貢献致します。