株式会社さいとうでは、60代のスタッフが活躍しており、定年を設けていないため、年齢に関わらず長く働ける環境をご用意しています。シニア層の採用を始めたのは5年以上前からで、これまでにも67歳での採用実績がございます。 入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導する体制を整えているほか、外部研修や社内研修も活用しながら業務に慣れていただけるようサポートいたします。また、必要に応じて業務制限を設けることで、無理のない働き方を実現しています。 業界で培われた豊富な知識や、真面目にコツコツと取り組む姿勢、新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 長年の経験を活かしながら、安心してキャリアを続けられる職場で、ぜひご活躍ください。