株式会社　信和では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代3名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は75歳ですが、 お互いの合意があれば75歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 ガッツをもって、真面目に協調性を大事に働ける姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には60歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では67歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、チーム制で業務をお教えしますので、 徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。