株式会社グレースのケアマネージャー求人(正社員)

介護支援専門員(ケアマネージャー)募集/年間休日117日/残業少

  • 年収350万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
東京都大田区仲六郷1-40-7ドリームハイツ1階 / 雑色駅 徒歩6分
必須経験

【必須経験】

  • ケアマネージャー経験 年数不問

【歓迎経験】

訪問介護の業務経験のある方 主任介護支援専門員資格を有する方

必須資格
【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

募集内容

仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 自宅で暮らす要支援・要介護認定された高齢者をご担当いただき、生活支援のためのケアプランの策定・実施管理をおこなう ※担当する方の要介護レベルは多種多様になります。(1名につき40件弱) ※基本的には1日に4~5件訪問する流れになります。 *今後主に在宅勤務に出来る体制へ意向予定です。
50歳以上の活躍状況
現在50代6名、60代3名、70代2名が在籍しています。 69歳、53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都大田区 仲六郷1-40-7ドリームハイツ1階
・最寄り駅/  雑色駅 徒歩6分
・勤務地詳細/ ケアサポートひだまり
職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 週40時間労働 コアタイム:10:00〜16:00 ※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
勤務日数
週 4 〜 5
月平均残業
残業あり
月平均 3 時間 〜 10 時間
残業は少ないです
短時間勤務
希望によりフルタイム勤務と短時間勤務の移行可能。 ◆【週休2日制】【フルタイム】月給280,000円~315,000円 ◆【週休3日制】【1日8時間勤務】月給 224,000円 ~ 252,000円 ◆【週休2日制】【1日6時間24分勤務】月給 224,000円 ~ 252,000円
給与
月給280,000円〜315,000円
想定年収: 350万円 450万円
残業代別途支給
基本給(月額) 145,000円~170,000円 職能手当 75,000円 資格手当 40,000円〜50,000円 業務担当手当 15,000円 オンコール手当 5,000円
賞与
賞与あり
業績連動により支給(年2回)
必須経験

【必須経験】

  • ケアマネージャー経験 年数不問

【歓迎経験】

訪問介護の業務経験のある方 主任介護支援専門員資格を有する方

資格について
【必須資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
54歳
男女比
男性1 : 女性9
50歳以上の勤務状況
  • 50代 6名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
6年
最高年齢
71歳
従業員数
全体19人
代表者年齢
46歳〜50歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

2次面接

Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 泉区

緑園3-37-39

業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

株式会社グレースでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名、60代3名、70代以上2名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用70歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では71歳のスタッフも在籍しています! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 コツコツと真面目に、清潔感と責任感を持って仕事をする姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも69歳、65歳の採用実績があります! また入社後、仕事に慣れるまで、マンツーマンでOJT形式によって業務をお教えします。 決して最初から1人にすることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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