エフコープ生活協同組合の求人・採用情報

組合員数57万人超。食品配達から葬祭まで手掛ける福岡県の生協/介護・保育・しょうがい者福祉・生活困窮者支援の福祉事業にも注力(シニア世代積極採用中)
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この企業の求人5(1ページ目)2025/10/15 20:30 更新
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エフコープ生活協同組合 / ケアマネージャー / 正社員

2026年4月開設!ケアマネージャー/シニア世代活躍中

給与
年収350万円〜400万円
勤務地
福岡県福岡市南区 / 博多南駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容2026年4月 新規開設予定施設のオープニングスタッフ(計画作成担当者) 【看護小規模多機能型居宅介護】【グループホーム】 ・プランの作成・管理、モニタリング ・給付管理 ・相談対応 ・関係機関との連携連絡調整等 新しい施設&チームで一緒に盛り上げていただけま
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2025年10月15日更新/応募集まり次第終了
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エフコープ生活協同組合 / 介護職・ヘルパー / パート・アルバイト

2026年4月開設!福岡南福祉施設の介護スタッフ/週3〜OK・シニア世代活躍中

給与
時給1,180円〜1,327円
勤務地
福岡県福岡市南区 / 博多南駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容2026年4月 新規開設予定施設のオープニングスタッフ 【看護小規模多機能型居宅介護】【グループホーム】 ・入浴・食事・トイレなどの介助 ・リハビリ補助など ・訪問業務・送迎業務(看多機) 新しい施設&チームで一緒に盛り上げていただけませんか? まずはお気軽に
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2025年10月15日更新/応募集まり次第終了
新着

エフコープ生活協同組合 / 看護師・准看護師 / 正社員

2026年4月開設!福岡南福祉施設の看護スタッフ/シニア世代活躍中

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
福岡県福岡市南区 / 博多南駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容2026年4月 新規開設予定施設のオープニングスタッフ 【看護小規模多機能型居宅介護】【グループホーム】 健康管理や服薬管理など、健康や医療面に関するサポートをお任せします。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、胃ろう、経管栄養 ・食事介助、見
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2025年10月15日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

エフコープ生活協同組合では、現在、50代が100名以上、60代が100名以上、70代も9名在籍し、70歳のスタッフも現役で活躍中です。 シニア層の採用に力を入れ始めてから5年以上が経ち、これまでにも65歳・62歳・59歳・53歳と、幅広い年齢層の採用実績があります。シニアのスタッフの平均勤続年数は16年と長く、安心して長期的に働ける環境です。 入職後、仕事に慣れるまでの間は、チーム制やOJT形式を中心に、いつでも質問できる体制を整えています。コツコツと丁寧に仕事に取り組める方、真面目で清潔感があり、穏やかな雰囲気を持つ方を歓迎します。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【地域で暮らす人たちが「その人らしく」毎日を安心して過ごせるように】 エフコープでは、 ・高齢者福祉 ・子ども・子育て支援 ・しょうがい者福祉 ・生活困窮者支援 を柱として、一人ひとりのニーズにあわせたさまざまなサポート事業を展開しています。 また、「大切にしている3つのこと」を守り、「生協10の基本ケア」に丁寧に取り組むことで、自分らしいくらしの実現を応援しています。 ■大切にしている3つのこと ・尊厳を護る あなたのすべてが受け入れられること ・自立を支援 あなたのできる力がいつまでも活かされること ・在宅を支援 あなたの住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けていけること ■生協10の基本ケア ・換気をする きれいな空気を取り込んで健康ですごす ・床に足をつけて座る 正しく座れることで、トイレでの排泄や入浴が続けられる ・トイレに座る トイレに座って、尊厳が護られる排泄を ・あたたかい食事をする 親しい人と楽しい食事を ・家庭浴に入る 自宅のお風呂でゆっくり入浴 ・座って会話をする 一緒に座って会話。安心できる居場所をつくる ・町内におでかけをする 住み慣れた地域におでかけして社会性を保つ ・夢中になれることをする できることに取り組んで、夢中になることを増やす ・ケア会議をする チームでケアをし、生活の意欲を高める ・看取りをする 最期の時間も自分らしく
平均年齢
48.3 歳
男女比率
男性:5 割 女性:5 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 9名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 53歳、59歳、62歳、65歳
50歳以上の平均勤続年数
16年
最高年齢
70歳
定年
70歳
再雇用
なし
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事業の強み

【スタッフに聞いたエフコープのふくしの魅力】 今日も、誰かのそばに。 エフコープでは、利用者はもちろん、スタッフも自分らしく働けるように、職場環境の改善に取り組んでいます。そんなエフコープの福祉の現場で働くスタッフに、仕事のやりがいや魅力を聞いてみました! ■高齢者福祉〈入協12年目〉 祖母の介護を通して大変さを実感し、「夜間帯も含めて誰かの力になりたい」と思ったことが、この仕事を志すきっかけです。利用者の「できる力」を引き出すお手伝いができたと感じられたときは、大きなやりがいと励みを感じます。これからも資格の取得や経験を積み重ねて、一人ひとりの人生に寄り添い、力になりたいと考えています。 ■子ども・子育て支援〈入協4年目〉 エフコープの福祉事業には、「支援する」「支援される」という関係ではなく、「ともに」という考え方が根底にあります。組合員や利用者と一緒に、より良い現場を作り上げていくことに魅力を感じています。 ■しょうがい者福祉〈入協3年目〉 放課後等デイサービスで、子どもたちと宿題をしたり、一緒に遊んだり、さまざまな体験を通じて支援を行っています。子どもたちを指導するとき、どのように伝えたら理解しやすいか、一人ひとりに合った支援内容は何かを考えるのは大変ですが、少しでも楽しめる環境を作れるよう日々頑張っています。

会社概要

会社名
エフコープ生活協同組合
所在地
福岡県 篠栗町 中央1-8-3
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
小売・物流・運送 > スーパー・CVS・生協
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
  • 男性活躍中
設立
1983年
株式公開
非上場
代表者名
堤 新吾
従業員数
3131 人