株式会社ポーレでは、現在50代が4名、60代が4名在籍しており、年齢に関係なくそれぞれの経験や人柄を活かして活躍できる環境が整っています。 シニア層の採用を考え始めたのは10年以上前からで、これまでに50歳・55歳・61歳での採用実績もございます。再雇用制度は70歳まで整備しており、再雇用後もお互いの合意があれば勤務が可能です。 入社後は社内研修や外部研修制度を活用できるほか、ベテラン社員が丁寧に指導し、いつでも質問できる体制を整えていますので、新しい環境に不安を感じる方も安心して業務に慣れていただけます。 私たちが求めているのは、協調性があり、真面目に穏やかな雰囲気で勤務ができる方、そしてコツコツと仕事に向き合える方です。 皆様のご応募お待ちしております。