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株式会社デジタルラインの営業、事業企画・事業統括、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー求人(契約社員)

【週3日〜・時短勤務OK】シニア活躍中!IT営業・BPO新規事業立ち上げのコアメンバー募集

2026年4月9日更新/応募集まり次第終了
東京都 千代田区 岩本町2丁目1-17 鈴与日本橋ビル3階 / 小伝馬町駅 徒歩5分
仕事内容
システム開発を手掛ける当社にて、10年以上実績のある「カスタマーサポートチーム」を、新たに「ビジネスデベロップメント(BD)グループ」へと格上げいたしました。 今後はBPO、受託、アウトソーシング業務として様々な案件を積極的に獲得し、事業を拡大していきます。 あなたには、当社にはない豊富な経験と知見を活かし、新設されたBDグループのコアメンバー(マネージャー・アドバイザー的ポジション)として以下の業務をお任せします。 まずは「仕事を受注し、事業の土台を作ること」を最優先ミッションとしてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 1. BPO・受託案件の新規獲得に向けた営業・企画(★最優先ミッション) これまでの知見や人脈を活かし、当社の実績(オンラインイベントサポート、システム開発・保守、テクニカルサポート、事務局業務など)を強みとした提案・案件獲得をお願いします。 2. 案件運用フローの構築・ディレクション 受注した案件を円滑に回すための業務フローの設計、マニュアル整備、ディレクション業務をお任せします。 3. 既存メンバーのPM育成・マネジメント BDチームの既存社員が、ゆくゆくは各案件のリーダーやPMとして自走できるよう、育成・メンターとしての役割を担ってください。 【アピールポイント】 ・週5日のフルタイムから、週3〜4日勤務、時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 ・若手メンバーは成長意欲が高く、あなたのノウハウを渇望しています。単なる業務委託ではなく、会社のコア事業を一緒に作っていく非常にやりがいのあるポジションです。 ・対面でのコミュニケーションを大切にし、チームビルディングができる方歓迎!

給与について

給与
年棒制3,600,000円〜
残業代別途支給
【年収例】400万円以上(月額30万円+賞与+残業代を含む想定) ※上記はフルタイム(週5日)勤務の場合の目安です。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※週3〜4日勤務や時短勤務をご希望の場合は、勤務時間・日数に応じて調整・相談とさせていただきます。
賞与
賞与あり
業績連動賞与年1回

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • コールセンターやBPO部門の立ち上げ、または管理経験 3年以上
  • システム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)経験 3年以上
  • IT業界での法人営業(案件受注・提案)経験 3年以上

いずれかの経験で可

[ 歓迎経験 ]

新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 プレイングマネージャーとして動きつつ、若手や後進の育成・マネジメントを行った経験

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3 〜 5
勤務時間
  • 09:30 ~ 18:30 (休憩60分)
・週3〜5日(※日数はご希望に応相談)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 15 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 年末年始、夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇  産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇

勤務地について

勤務地
東京都 千代田区 岩本町2丁目1-17 鈴与日本橋ビル3階
・最寄り駅/  小伝馬町駅 徒歩5分神田駅 徒歩6分岩本町駅 徒歩8分新日本橋駅 徒歩8分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代2名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
60歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 健康診断 教育研修、資格取得費用負担 職種転換制度 企業年金制度 会員制各種施設利用制度 ライフサポート手当 慶弔見舞金

短時間勤務
面接時にご希望の働き方をお聞かせください。 (例:10:00〜16:00など)
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
雇用形態
試用期間
あり
3ヶ月 ただし、期間中の勤務時間は9:30~18:30のみとなります。 それ以外の条件変更はなし

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
雇入れ直後:「仕事内容」に記載のある業務 変更の範囲:会社の定める業務(※原則として大幅な変更はありませんが、本人の適性や希望、会社の状況により、関連する業務への配置転換をお願いする可能性があります)

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
2026年4月9日更新/応募集まり次第終了

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