想定年収： 400万円 〜 550万円
残業代別途支給
※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。
頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎
■昇給：年1回
株式会社久慈設計の設備・電気設計求人（正社員）
【仙台】設備設計／働きやすさ抜群／安心して働ける／地域の街づくりに貢献／シニア世代活躍中
募集状況確認日:2026年4月28日/応募集まり次第終了
仕事内容
■業務内容：
主に公共施設等の設備設計及び工事監理業務を行っていただきます。
■具体的には：
・電気設備及び機械設備の設計業務（打ち合わせ、図面作成、積算）
・監理業務（現場等での打ち合わせ、チェック等）
◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇
「働き方を見直したい」
「仕事と家庭を両立して働きたい」
「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」
当社はそんな方にぴったりの職場です。
～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～
給与について
給与
月給300,000円〜400,000円
賞与
賞与あり
年2回（業績に応じて支給）
応募条件について
必要な経験
- Jw_cadまたはAutoCADの使用経験 年数不問
- 設備設計業務経験 5年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 5日
勤務時間
- 08:45 ～ 17:15 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 18 時間 〜 20 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代9名、70代2名が在籍しています。
71歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：71歳
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得応援制度
短時間勤務
可
子育ての時間勤務等応相談（時短勤務実績あり）
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集状況確認日:2026年4月28日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ