株式会社東海進研では、現在50代が8名、60代が9名、70代が4名在籍しており、最高年齢は75歳と、幅広い年代が活躍しています。 シニア層の採用を始めたのは10年以上前で、これまでにも61歳でのスタッフ採用実績があります。 また、年齢制限のない再雇用制度を設けており、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年と、腰を据えて働ける環境が整っています。 入社後、業務に慣れるまでは、ベテラン社員が丁寧にサポートし、いつでも質問できる環境や社内研修も用意しているため、安心して業務をスタートできます。 真面目に責任感をもって業務に取り組め、穏やかな雰囲気を大切にできる方であれば、これまで培ってきたものをも活かし無理なく長く活躍できる職場です。 年齢に関わらず、力を発揮したい方を、当社はこれからも積極的にお迎えします。 皆様のご応募お待ちしております。