退職金共済退職金制度（勤続年数3年以上）雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形交通費実費支給（上限あり）月額30,000円育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※定期的な転勤制度はございませんので、地元に根付いた働き方ができます。 ※安全衛生管理担当者によるマンツーマンでの指導教育なので、安全衛生の経験がなくても一からご指導いたします。 ※遠方の工事現場へ安全巡視のため、日帰り・短期間の出張あり。 ※マイカー通勤：任意保険加入要（無料駐車場あり） ※制服は貸与致しますので、服選びに困りません。 ※社用車を貸与致しますので、マイカーを使うことはありません。 ※ＰＣ・携帯も貸与致しますので、事前に揃えるものはありません。 ※資格取得に向けてのサポートもしっかり整えております。 ※職場は３２名体制で、２０代から６０代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

会社情報

社名

日塗株式会社

本社住所

広島県福山市曙町1-10-10

代表者氏名

小川　恭史

代表者年齢

56歳〜60歳

業界

建築・土木・設計

全社平均年齢

42.5歳

全社男女比

男性8 : 女性2

設立年

1970年

資本金

1億円

株式公開

非上場

従業員数

全体281人

企業特徴

女性活躍中

育児・介護休業取得実績あり

退職金あり

50歳以上の勤務状況

50代 60〜69名在籍中
60代 20〜29名在籍中
70代以上 7名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

日塗株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。現在50代60名以上・60代20名以上・70代以上7名が在籍しており、総勢90名近くのシニア世代が勤務しております！今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらずシニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。実際に最年長で75歳の方も在籍しています。また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、技術力や知識、協調性と責任感をもち仕事に取り組む姿勢を大切に考えている為、上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。過去には72歳、65歳、61歳の採用実績もあります。シニア世代の方でも入社後は、マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

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